
有基层干部反映,平常日均需回复数十个群的“收到”,疲于应付各种点赞、转发、接龙,实质工作反而退居次席。近日,江西一次性解散1.9万余个冗余工作群,赢得一片叫好之声。
江西的“硬核操作”直击基层治理两大痛点:一是破除“群多即政绩”的畸形考评观,将干部从无效社交中解放;二是倒逼管理模式升级,推动工作群向“按需建群、事毕即散”的功能性工具回归。正如一位乡镇干部感叹:“现在手机震动少了,走访群众的脚步却更勤了。”解散群看似在做“减法”,本质上却是做服务的“加法”,当干部不再被“群里吆喝”绑架,自然能将精力投向田间地头的真问题。
胡波/文 王琪/图