4月26日，南京国际展览中心化身人才与机遇交汇的磁场，“百万英才汇南粤”2025年广东省N城联动春季招聘活动（南京站）在此举办。招聘会上，超1600家优质企业、3.6万个岗位向江苏学子抛出“橄榄枝”，向青年英才发出“湾区之约”，现场吸引数万名求职者前来投递简历。

江苏青年人才“抢手”，企业给出最大诚意引才

此次招聘中，“新兴产业军团”阵容热度爆表。招聘企业聚焦人工智能、智能制造、生物医药等战略性新兴产业，美的集团、鹏城实验室等知名科研院所或企业亮相，形成覆盖全产业链的人才需求矩阵。

“招聘现场超出了预期！”佛山隆深机器人有限公司创新研究院负责人陈新手握30余份简历，对江苏高校应届生赞不绝口：“应聘者水平都很高，不少本科生也有较为丰富的实践和竞赛经历，和我们招聘的岗位匹配度非常高！”记者现场了解到，该公司机器人运动控制、算法工程师等岗位开出了百万年薪，吸引了不少应届生前来应聘。

隆深机器人的“百万年薪”岗位并非个例。据统计，活动提供百万年薪岗位近500个，博士、博士后专属岗位突破6000个，给出最大诚意引才。

现场，不少企业人力资源负责人都不约而同提到：江苏高校云集，青年人才集聚，因此招聘岗位也是精挑细选而来。其中，中山大学附属第三医院等重点医疗机构推出杰出人才、领军人才岗位；鹏城实验室、佛山仙湖实验室等科研院所集中发布尖端科研岗位；美的集团、嘉腾机器人等智能制造企业带来重载机器人专家、视觉算法工程师等新兴岗位，吸引大批人才驻足洽谈。

半小时拿offer，城市与人才共赢

“从提交简历，到面试，再到收到录用通知，整个过程不到半小时。”让南京邮电大学网络工程专业应届生徐胜松没想到的是，原本他只是打算来招聘会“碰碰运气”，却没想到，现场通过了考核，并与佛山市高明亚太建材有限公司现场签约，在签约本上郑重地签下了自己的名字。

现场，一批人才当场达成意向签约。

“我们提供的特聘青年研究员岗位，待遇可以对标学校副教授的待遇。”佛山大学人力资源部部长罗陆锋对此次来南京招聘期待已久，这是缘于南京高校较高的人才匹配度。他介绍，学校本次提供了80个优质岗位，主要面向先进制造业、新材料、新能源领域。而在南京高校中，南航等多所高校在学科专业匹配度上与岗位需求完美契合。

罗陆锋的期待很快得到了回应。南京工业大学博士生谭锦坤凭借优秀的表现，现场与佛山大学签约，“了解到佛山大学在氢能等领域的发展前景，这与我的研究方向密切相关，同时我也是佛山人，回到家乡就业是一个不错的选择。”

现场，广东各地市、企事业单位与南京高校对接实习基地、订单培养等校企合作项目。其中佛山与中国药科大学、南京理工大学、南京财经大学等12家高校成功签订协议。

人才政策在此次活动中形成叠加效应。以佛山为例，八项人才措施诠释“青年友好型城市”的温度：外地应届生可享7天免费住宿，博士入住人才公寓一年“零租金”，领军人才补贴最高达1000万元，形成覆盖人才全周期的政策体系。

“这是一场城市与人才共赢的双向奔赴，是‘你为我搭台、我为你赋能’的深度信任。”南京大学党委常委、副校长索文斌表示，广东与江苏，始终在人才培养、科技攻关、成果转化的赛道上并肩前行。未来，双方将本着优势互补，互惠双赢，深化合作，协同创新、务求实效的原则，充分发挥自身优势，持续深化在基础研究、科研成果转化、人才交流等方面广泛合作。

现场学咏春拳、AI修改简历，“科技＋人文”融合打动人心

为打破传统招聘的时空壁垒，本次活动打造了“科技+人文”融合的创新场景。

AI求职舱成为全场焦点：求职者只需输入专业和职业倾向，系统即通过大数据匹配推荐岗位，并生成个性化面试建议。南京财经大学学生王梓璇体验后感慨：“AI在3分钟内为我筛选出5家匹配度超90%的企业，节省了大量时间！”AI简历诊断站前，职业规划师为南京理工大学学生刘思瑶“把脉”：“你的实习经历突出数据分析能力，但缺乏项目成果量化，建议用具体案例体现个人价值。”  

“魅力佛山展区”则用城市文化软实力打动人心。

现场，一些应聘者一边品尝健力宝饮料，一边投递出自己的简历。“希望能够找到与我们同频共振的年轻人。”健力宝（镇江）饮料有限公司总经理田宝生说，集团在不断推出新品，需要年轻人的加入，研发更符合年轻人口味的产品，壮大国货品牌力量。

另一边，咏春师傅现场教学“咏春拳法”，南京工程学院学生赵琳笑称：“打完一套拳，面试紧张感全消！”而“湾区美食长廊”中，海天酱油雪糕、西樵大饼、健力宝饮料等让求职者味蕾沉浸。“投简历还能体验功夫和美食，佛山是一座会‘撩人’的城市！”南京林业大学学生林悦说。  

新华日报·交汇点记者 程晓琳