产假结束要上班，没有老人帮衬，家里的宝宝谁来管呢？送回老家给老人带不现实，请育儿嫂又贵又不放心……当下，孩子满月就能托的“乳儿班”，成为不少年轻家庭聚焦的热词。记者了解到，南京多家普惠托育机构通过“超长待机”服务、专业照护和医育融合模式，为家长提供“乳儿班”的安心选择，实现许多家庭工作与育儿的无缝对接。

宝宝满月就可入托，最小才54天

“158天产假结束，宝宝只有5个月大，谁来带？”这是许多双职工家庭所面临的现实难题。

3月26日，记者来到南京江北新区北想婴幼成长中心，五个月大的恒恒正躺在摇篮上吃奶，在他身边，排排坐着个8到12月龄的“小哥哥小姐姐”，正一勺一勺地吃着胡萝卜牛肉粥，育儿师打趣道：“一个班里，躺着坐着站着的都有，不耽误一起跳舞。”恒恒的妈妈是南京江北新区一所小学的老师，老公每天过江在河西工作，家中的老人则远在连云港老家。产假结束后，她就把孩子送到了“乳儿班”，我选择的时间段是“早上7点到晚上7点，孩子还能在园内吃完晚餐，我正好下班后可以接回来。”恒恒的妈妈对托育机构的“无忧套餐”赞不绝口。

据了解，“乳儿班”开设后，入托最小月龄也在不断突破，最小接收年龄仅为54天，真正实现了“满月即可入托”，解决了部分家长因产假未结束或工作特殊需求需提前返岗的痛点。

贝想托育的负责人李季凤表示，招收0个月—1岁的“乳儿”，我们历经了半年的准备，进行了大量的学习，包括和妇保所的专家进行沟通，才开出小月龄班。“现阶段一岁以下的‘乳儿班’有10个孩子，已经满班了，不少家长甚至在孕期就开始预约托位，尤其是小月龄宝宝的需求增长显著。”

从“吃饱睡好”到科学养育

“这么小的娃，能放心给别人带吗？”解决了“可以托”的问题，“好不好”又成了家长心中最大的问号。小月龄孩子需求多种多样，光吃奶和吃辅食的问题就让家长操碎了心。如何平衡生活照料与早期发展？专业师资是托育质量的保障，记者走访南京市的普惠托育机构发现，机构会根据月龄调整师生比，以54天入托的男宝为例，机构为其配备一对一保育员，6个月以下宝宝为1∶1，6—12个月为1∶3。 

“小月龄托育不是简单的‘看孩子’，而是科学养育。”咿呀优教育联合创始人蔡蔚指出：“0—1岁宝宝的需求差异极大，绝不能‘一刀切’。根据宝宝的自身情况，老师会在饮食上逐步帮宝宝排敏，乳儿班还单独设置睡眠区，避免交叉干扰。”在课程设置上，托育机构也会结合婴幼儿发展指标设计活动，如针对6个月宝宝的“空间感知游戏”、10个月宝宝的“扶站训练”等。家长李女士表示：“通过实时监控，我能随时看到孩子状态，老师每天反馈饮食和活动细节，比在家请阿姨更放心。”

“医育结合”，新手妈妈们放心去上班

“孩子这么小，生病了怎么办？”这是许多家长最初的担忧。记者来到位于南京河西CBD的晨星托育园，负责人刘莉介绍，园区与建邺区卫健委、南京市儿童医院深度合作，建立“三级医育融合”体系：社区卫生服务中心提供健康档案管理，区妇幼保健所负责专业指导，三甲医院开通绿色转诊通道。此外，园区引入婴幼儿发育评估系统，跟踪每个孩子的生长曲线，确保早期发展“不落一步”。在晨星托育园，每一名在园儿童都有“一人一档”健康记录，社区卫生服务中心定期入园体检，儿童保健专家开设家长课堂，传授科学喂养、疾病预防知识。

政府支持是南京普惠托育快速发展的关键。南京市通过公建公办、补贴托位、减免房租等方式降低运营成本，确保服务价格亲民。“每月不到4000元，随着孩子慢慢长大，升班之后，价格也会相应减少，算下来比请保姆划算，还更专业！”家长张女士算了一笔账。此外，部分社区免费提供场地，进一步压缩成本。以咿呀优育儿园为例，其依托社区用房运营，房租压力小，更多资源可投入师资培训和设施升级。  

“孩子入园时是9个月，第一天，老师抱着他轻声安抚，那一刻我就知道选对了。”大福妈妈表示：“开始也担心，一天看无数回视频，老师们很专业。大福妈妈如是说，“老人只能保证孩子吃饱穿暖，但托育机构能系统培养孩子的社交能力和规则意识，更加的放心和安心。”

新华日报·交汇点记者 赵晶 安莹/文 许丰乔/视频