春潮涌动处，奋进正当时。在江苏水源数智科技公司，一支由13名精英女将组成的科技创新团队守牢集控调水的主阵地，服务保障全线满负荷调水运行，保障南水北调工程“4条生命线”高效畅通。

在江苏国资国企改革发展的最前沿，一群新时代女性正以“巾帼不让须眉”的豪情，在重大项目现场、科技创新高地、乡村振兴热土上书写高质量发展的动人篇章。据统计，目前全系统有女职工近4万人，近三年累计获得全国三八红旗手（集体）等各类表彰超200人次。

争分夺秒“干起来”

项目建设就像争分夺秒的赛跑，早日投产达效，就能早日创造效益。在如东洋口港阳光岛上的江苏国信液化天然气有限公司LNG项目施工现场，施工管理团队中唯一的女性——工程管理部马振楠负责焊接工艺指导的4台储罐焊缝外观检查合格率达99.99%，焊接一次合格率达98.13%，为顺利实现各个里程碑节点奠定坚实基础。

一大早，省规划设计集团城乡院公司王婧踏入田间地头、走访村民居所，调研当地生态环境与农业基础，由她负责规划设计的戴庄村已完成305亩的高标准农田生态化建设，为全省乡村振兴树起优秀典范。在钟山政务后勤服务公司，全国三八红旗手陈玉华带领团队开展业务研讨，她创新提出的“五心”服务工作法，满足不同政务办公场景的差异化需求，推动后勤服务质量全面提升。省数据集团数据运营部的博士袁轶慧也带领技术团队，编写运营规范、搭建全省统一平台、与全国数商探讨应用场景开发。

在苏粮集团张家港产业园，加班加点已成为女职工姚春华的工作日常，通过科学规划、合理分配施工资源，她参与完成10项重大工程建设项目。同样热火朝天的景象，也在江苏成套公司上演，女职工章雅正全身心投入和海外客户的工程咨询对接，助力公司竞逐国际市场。

创新突破“跑起来”

加强基础研究，是实现高水平科技自立自强、培育新质生产力的必然要求。在省环保集团，活跃着一支以女性博士为主力的专职科研团队——大气污染溯源与控制路径研究创新团队。她们投入到污染溯源与精准管控关键技术的研究和应用中，高质量完成大气污染现场核查、成因分析、精准管控等任务，以实际行动为美丽江苏建设贡献力量。在苏盐集团产业技术研究院，盐化产品研发部郭云云常年在实验室和生产现场间奔忙，她研发的高效环保型氯盐融雪剂，有效降低因路面湿滑引发的车辆事故风险，保障了交通安全。

创新并非一朝一夕达成，而是需要笃定的目标与持之以恒的专注。省沿海投资公司海洋产业一部孙璐艳扎根苏北，带领团队24小时轮班坚守，大幅节约养殖用水，产销5万余斤大规格南美白对虾，获得市场认可。面对路面养护难题，江苏交控现代路桥科技信息部冯雯雯迎难而上，带领团队研发路面固废资源循环利用、隐性病害检测等技术，年度转化产值达4000万元。

创新离不开人才，人才是企业发展的核心竞争力。在省农垦集团大华种业育种研究院淮安研究所小麦育种中心，8名女职工组成的团队，从上万份材料、数据中逐项调查研究，育成“华麦”系列品种20余个。江苏天地图公司有一支新时代测绘苏军“铿锵玫瑰”团队，她们实施的“湖泊空间智慧监管应用工程”助力实现“河安湖晏、水清岸绿、鱼翔浅底”的幸福河湖画卷。

提质增效“动起来”

通过机场安检后，在隔离区饿了怎么办？如今，在南京禄口国际机场T1航站楼的“畅达驿站”，旅客只需用手机下单点餐，美味佳肴就能送到手上。这项便利的特色服务，出自东部机场集团资产管理公司的创新团队。这支团队女性职工占比超半数，她们聚焦旅客需求，通过一个个饱含真情的微小创新，为过往旅客的旅程增添一份温馨。

在数字经济浪潮中，如何争夺先机，占据主动？在徐州华东机械公司，技术员李丹带领团队引进焊接机器人、激光下料机等智能化设备45台套，公司生产效率提高66.3%、人工成本降低55.8%、产品合格率实现100%，市场核心竞争力持续提升。金陵食品科技公司女职工聚焦线上渠道运营，在“与辉同行”江苏专场直播中，单场商品交易总额突破120万元，创下食品类目区域直播新纪录。海企化工仓储公司女职工主动求变，优化26项作业流程，全力配合无人过磅系统建设，极大方便了司机预约作业，全年槽车数量同比增长39％。

在南京港新生圩分公司，科技工程部董慧凭借扎根港口30多年的丰富经验，总结出多项实用的操作法，降低了作业强度，受到一线职工欢迎。南京奥体中心冰上运动教练员贯伟楠传承弘扬北京冬奥精神，带出一支高水平的冰上运动教练员团队，冰球学员从最初20多人发展到如今200多人，成功打造具有自主IP性质的全国性冰球赛事“奥体中心城市杯”。高投集团投资管理部女职工严佩先后参与省国企混改基金等重大战略基金运作，总规模达600亿元，以资本市场力量赋能实体经济高质量发展。

通讯员 苏春生

记者 李晞 倪敏