“来，这边领取岗位汇总单，往里走有企业展位和项目展示区。”2月13日，无锡市“春风行动”暨“不夜梁溪·名城优岗”就业创业专项行动火热开启，多家本地重点企业携1000余个岗位亮相，达成初步就业意向272人次。

“订单多了，用工需求也大了。”无锡市科虹标牌有限公司人事部主管杨克华告诉记者，自去年家电“以旧换新”活动开启以来，公司订单量持续上涨，一线注塑机长、印刷机长、检验员等岗位人手紧缺，今年用工需求预计超百人。无锡市梁溪区劳动保障管理中心主任曹琪介绍，此次专项行动将在一个多月内集中开展直播带岗、职业夜校、非遗传承班等40多场特色活动，为求职者和企业提供全方位服务。

“山海之约”促就业，南北协作谱新篇。2月5日，无锡、连云港两市人社局副局长带队，组织25家重点企业和人力资源服务机构，带着2400余个岗位，共同奔赴云南、贵州两省开展为期6天的劳务协作活动。“春节假期结束，无锡全市企业陆续恢复正常生产节奏，用工缺口逐步显现，主要集中于电子电器、机械装备、集成电路、高端纺织和汽车制造等无锡地标支柱行业。”无锡市人社局副局长韩永说，为更好满足群众就业需求和企业用工需要，仅春节假期，无锡市各级人社部门就组织8场赴外招聘活动，累计提供3500余个工作岗位。

“实训+招聘”双管齐下，今年寒假期间，无锡专为科技创新人才设置寒假实训班，吸引海内外高校252所2389名学生报名。经无锡代表性企业遴选，200名2025、2026届毕业生成为实训学员。无锡为参训学员提供食宿行全免“一站式”服务，发放含园林卡、交通卡的“游学礼包”，并给予最高1500元交通补贴、3000元专项补贴。实训班一结束，无锡市、高新区两级人社部门就举办寒假班专场招聘活动，邀请无锡高新区58家重点企业参会，提供高质量就业岗位1100余个。据悉，无锡人社将继续围绕本市重点行业和新质生产力发展需求，聚焦高校毕业生为主的重点群体，深入推进“培训+就业”一体化示范项目，增加培训项目多样性、扩大培训规模。同时，进一步完善项目管理，加快建设求职“人才库”，不断扩充、更新企业“需求库”，实现就业指导、岗位推介、政策咨询等一站式“求职补给”，为促进重点群体就业创业探索出效果好、可复制的无锡模式。

（记者 房雅雯）