新华报业·中国江苏网讯（通讯员 殷凯 王乔丹）“没有工作经验可以应聘吗？”“这个岗位需要经常出差吗？”“入职后考取相关资格证书是否可行？”2月3日上午，南京江北新区“春节不打烊—新春送岗”直播间里互动热烈，求职者们踊跃提问，满怀期待地寻找新的一年理想的就业机会。春暖助团圆，春风促就业，南京江北新区教育和社会保障局精准把握春节这一时间节点，为求职者开启新年“薪”期待，吹响就业服务开年“冲锋号”。

“非常高兴能参与这次直播带岗活动，我们在短时间内就收到了5份优质简历，为公司新一年的人才储备开了个好头。”南京礼遇数字科技有限公司招聘负责人吴女士欣喜地表示。本次直播带岗活动汇聚了南京澳林生物科技有限公司、南京金智工程技术有限公司等8家优质企业，提供近百个就业岗位，覆盖制造业、通信业、物流仓储业、批发零售业等多个领域，为不同专业背景和求职需求的应聘者搭建了精准对接平台，让求职者足不出户即可“在线淘岗”，吸引了近万人次在线观看。

此外，在大年初五，江北新区教育和社会保障局推出“春暖花开 职赢未来”—就业辅导活动，邀请就业专家春节期间为求职者线上辅导答疑。直播间互动频频，提问不断，内容涵盖就业市场动态、面试技巧、职业规划等，帮助求职者不断提升就业竞争力。

这个春节，江北新区的年味儿里多了一份“就业暖意”。为保障节后企业用工需求，助力务工人员顺利返岗，江北新区创新推出“春风送岗”春节特别行动，将就业服务融入浓浓年味，让群众在欢度佳节的同时，也能便捷获取就业资讯。在公园广场、年货大集、居民社区、商业综合体等人流密集场所，一块块醒目的招聘信息展板、一幅幅滚动播放的电子屏，成为节日里一道独特的风景线。现场，不少市民驻足观看，用手机扫描二维码，详细了解岗位信息。“没想到逛个公园还能顺便找工作，真是太方便了！”正在公园散步的沈先生笑着说道。

“春风行动”期间，江北新区通过全面摸排岗位信息并提前公布招聘计划，采取“1+7”区街联动模式，计划举办20余场线上线下招聘活动。活动重点面向农民工、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等群体，旨在解决企业“用工难”和重点群体“就业难”问题，推动实现“家门口就业”，奏响了新区就业服务的“春日序曲”。