为进一步贯彻落实国家和省市有关农民工工资支付工作的决策部署，连日来，市住建局以强责任、严制度、抓落实为手段，不断完善欠薪治理机制，多措并举保障建设领域农民工权益。

制度先行，滴灌式筑牢根治欠薪防线。紧盯农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发等制度实施的关键环节，督促建设单位、总包单位、分包单位严格执行《江苏省工程建设领域农民工工资专用账户管理细则》，明确各方工资支付管理相应职责，对工资足额发放情况按月预警，着力提升制度运行实效。

源头治理，拉网式排查欠薪风险。坚持“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”，早计划、早介入、早化解，定期摸排项目农民工工资支付情况，现场查看项目用工管理台账、农民工劳动合同、工资发放台账、施工现场农民工维权信息告示牌等。对有欠薪风险的18个项目进行集中约谈，督促其限期整改。

纵横协同，联动式办理欠薪案件。健全完善欠薪问题处置应急预案，组建清欠保障协管员团队，开展建筑业清欠保障协管员培训，加强接访工作力量，快接快查快办各类欠薪问题，节假日期间邀请人社、公安等部门协同处理紧急事项，形成追讨欠薪工作合力。截至目前，共受理农民工投诉33批次，同比下降13.2%，涉及850余人，涉及金额约1830万元，均进行妥善处置。

市住建局将以全面巩固提升根治欠薪工作质效为出发点和切入点，持续强化责任感和使命感，坚持问题导向，定期开展预警通报、集中约谈、清欠保障协管等工作，筑牢源头制度防线，排查项目欠薪隐患，及时化解欠薪矛盾，确保农民工工资及时足额发放。