昨日，我市开展“朝·夕缘”地市职老领导结对“名校优生”学习交流活动，充分发挥地市职老领导“传帮带”作用，帮助青年人才增长本领，让青年人才在淮安心、舒心、开心。市委组织部、市委人才办、市委老干部局部分领导，以及参与“朝·夕缘”结对的老干部、“名校优生”等30余人参加活动。

老干部与青年人才先后走进江苏罗孚新材料有限公司、金堤永固廉政教育馆，在企业生产研发一线感受淮安高质量发展的强劲脉搏，增进助力发展的信心，在实地参观中接受廉政教育，筑牢思想防线。

在随后召开的座谈会上，老干部与青年人才面对面深入交谈。老干部结合自身工作经历和切身感受，畅谈淮安的可喜变化，讲述老干部与青年人才携手前行的精彩故事，并向青年人才传授工作生活经验。殷殷关怀暖人心，谆谆教导寄深情。在场青年人才仔细倾听，不时记录，会场气氛轻松热烈。青年人才纷纷表示，将依托“朝·夕缘”宝贵平台，向老干部学习，努力传承他们的宝贵经验，发扬他们积极奉献的精神，锻造硬核品质，练就过硬本领，不负重托、勇挑重担，接过老干部手中的接力棒，为谱写淮安高质量发展新篇章贡献青年力量。

近年来，我市全面实施新时代“人才强市”战略，持续打造吸引青年人才的“强磁场”，着力通过全方位的贴心服务、最广阔的发展前景、最完善的人才成长机制，营造良好的人才发展环境，努力让更多青年人才融入淮安、扎根淮安、建设淮安。自2020年以来，“朝·夕缘”结对助才成长工程参与人数逐渐增多、影响日益扩大。截至目前，已有800余名老干部、老专家与1000余名青年人才以“一对一”或“一对多”的形式结成对子，累计组织开展特色活动100余场次，真正搭建“连心桥”，吸引一批批青年人才在淮安心逐梦。