为加强江苏省乡村产业振兴带头人“头雁”联盟的自身建设，支撑与推动联盟在“头雁”孵化培育中持续发挥作用，2024年11月23日，江苏省“头雁”发展联盟在南京农业大学召开了2024年度理事会工作会议，重点就新一批盟员入会和首批“头雁驿站”的设立等工作进行审议。联盟理事长蔡恒、丁艳锋出席会议，江苏省农业农村厅科教处二级调研员夏小江受邀参加会议指导联盟工作。

会议审议并通过了31名新盟员的入会申请和首批44家“头雁驿站”的设立申请，并研究讨论并原则同意了“苏雁甄选”神州行和“乡村振兴路，头雁万里行”两项活动方案。经过本次增选，江苏省乡村产业振兴带头人“头雁”发展联盟的成员数量增加到108人，实现全省13个设区市全覆盖，标志着联盟规模初步达到了既定目标，为未来工作推进奠定了坚实基础。“头雁驿站”作为联盟主导下的创新举措，旨在支撑江苏“头雁”长期孵化机制的落实，其规划愿景是在全省各县、区至少设立一个“驿站”，作为头雁学员交流互访、管理部门及培育单位进行跟踪指导服务的基层平台。此次“头雁驿站”的设立已覆盖全省38%的区县，为联盟工作的深入开展提供了有力支撑。

会上，蔡恒理事长回顾了联盟成立以来开展的主要工作，并对存在的问题进行了分析，对下一步工作做了部署。蔡恒指出，过去一年里，联盟深入落实培育要求，在“头雁”跟踪指导服务、开辟农业职业经理人培育新赛道、开展形式多样的助力“头雁”发展活动方面做了大量工作，取得了良好效果。他强调联盟成员要进一步形成共识，坚持“大家事、一起议、共同办”，未来应致力于为盟员服务中心任务，推动“头雁”事业可持续发展，通过完善联盟工作机制，举办多元化、创新性活动，激发“头雁”的内生动力和创新活力。

夏小江对联盟的工作给予肯定，并希望联盟加强三个方面的工作：一是创新服务形式，构建专业团队，实现“头雁”盟员按产业、区域精准交流，为企业搭建高效对接平台；二是丰富服务内容，充分发挥理事的主观能动性，建立健全考核机制，确保服务质量；三是形成长效机制，对服务进行定期总结完善，确保联盟工作持续性有效性。

丁艳锋理事长在会议总结中指出，联盟在成立不到一年的时间里，紧密围绕省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目的实施，通过强化跟踪指导、开辟培育新路径、整合科教媒体资源等举措，为盟员发展提供了有力支持，并策划实施系列特色活动，激发了“头雁”学员主观能动性，取得了显著的社会效益。他表示，联盟将继续发挥自身优势，为盟员和“头雁”学员提供更多高质量的服务，创造更多事业发展机会，推动江苏省“头雁”培育质量再上新台阶。

本次会议预示着联盟在推动乡村产业振兴人才培养方面又迈出了坚实的一步，会议所取得的成果更加有效的激发了理事会成员干事创业的积极性和主动性。以此为契机，联盟进一步凝聚“头雁”力量，发挥盟员的引领带动作用，持续推动联盟架构和运行机制不断完善，在乡村产业振兴带头人培育中发挥其独特的作用。