今天，2020太湖人才峰会启幕。8月伊始，太湖之滨，万顷湖面卷起阵阵热浪，恰如一座万亿GDP之城张开双臂对人才的热切渴求。“无比爱才、锡望您来”一句诚邀天下英才“来无锡看看”的“喊话”已在全球人才界深度发酵，成为无锡引才聚智的一张新“名片”。无锡正蓄势待发，愿与海内外人才共谋发展大计，这里，“产才城”深度融合，高质量发展人才生态“风景独好”。

“梧高凤必至，花香蝶自来”。无锡招才引智“掷地有声”，截至记者发稿时，20位中外院士，700余位高校院所、世界500强及上市企业、科创企业、投资机构、平台机构的专家、高管和人才代表正汇聚江南盛地，共襄盛举，共绘蓝图。

协同创新，开放共享。“才交会”已连续举办三年，成为无锡这座“全国最佳引才城市”人才生态的“风向标”，为打造国内一流、具有国际影响力的人才发展高地持续注入强劲动能：今年在疫情防控“大战大考”之下，上半年，无锡经济由负转正，GDP同比增长0.8%，其中高新技术产业产值同比增7.3%。人才集聚、产业强市和城市能级间良性互动、深度融合。无锡正扬帆起航，引育开放共享的人才“新生态”。

政策“引擎”马力全开

释放硬核引才强大“磁场力”

筑巢引凤，言出必行。一诺亿元的“大手笔”礼遇顶尖人才，全省第一个地级市给予人才的最高支持政策今年6月下旬在锡兑现，丁汉院士顶尖人才创业团队获1亿元资金支持，这是“太湖人才计划”升级版2.0开出的“最大一单”，“顶尖人才顶级支持，无锡做到了！”

早在2006年，无锡就率先在全国推出了引进海外留学归国创业人才计划，从“东方硅谷”到“太湖人才计划”，从“太湖人才计划”1.0版到升级版2.0，打造开放共享的人才生态，政策“引擎”马力全开，一笔笔“真金白银”通过集中申报、评审和认定为企业带来“及时雨”。

刚刚“出炉”的数据印证了政策“引擎”的强大撬动力，太湖人才创新创业项目较上年增长91%。各路人才项目跻身无锡“赛道”热情爆棚，离不开无锡“拨、投、贷”多元人才投入体系的鼎力支持。

今年2月20日，“创投无锡”迎来历史性时刻，政府开直播，让人才当“主播”，线上路演出乎意料的火爆，疫情期间的连续13场“云路演”活动，助力企业获得融资1.18亿元，线上参与路演总人数达到21360人，平均单次参与人数超过线下路演的8倍。两年多来，“创投无锡”已助力75个人才项目获得融资18.97亿元。

扩大“人才投”蓄水池。今年年初，无锡成立了规模达2亿元的太湖人才天使基金和太湖人才成长基金，通过资本和机构招才引智，短短半年储备了15个高质量人才项目。“不看抵押看信用，不重报表重潜力”，据统计，无锡“人才贷”推出一年多来，已有139家人才企业申请获得了总计6亿元的无抵押贷款，服务企业数和贷款规模均居全省第一。

人才、项目、资金扩容“朋友圈”

助推“产才城”深度融合

4日下午，“太湖杯”国际精英创业挑战赛总决赛落下帷幕，全球1754个人才项目，在四大产业“赛道”上经过为期3个月的激烈比拼，最终决出“12强”晋级本次峰会。整轮赛事更是人才项目与园区、企业、资本高频对接、相互“赏识”的过程。一次大赛，促成众多企业落地生根。

技术瞬息万变，如何让人才要素始终领先一步，助推产业高质量发展？精准发力，创新载体，扩容“人才、项目、资金”朋友圈，变“不可能”为“不，可能”。

作为长三角重要的制造业基地，惠山区构筑“一镇一院一产业”，让研究院这个看上去高大上的智力平台接牢地气，真正扎根地方，发挥助推产业转型升级加速器作用。如今，惠山区已与相关高校院所合作建立产业研究院54个、产业联盟56个，累计引进专家人才2441名，实现经济效益146亿元。

以物联网为龙头的新一代信息技术产业以产聚才，“朋友圈”不断扩大。先后有16位诺奖得主、36位外国院士与无锡民营企业牵手合作。与全球科创孵化鼻祖PNP等高端引才机构的合作更加深入，形成了“机构牵线、基金支持、人才落户、园区承载”的协同发展模式，近两年已引进高层次海外人才项目68个。

推动“产才城”融合，G42这条产业基础最扎实的经济走廊是“关键词”。围绕人才建设精准发力，设立服务联盟、研究院，启动“长三角一体化”金融人才大讲堂，今年5月正式开讲，有效助力无锡企业转型升级。

围绕产业所需培养人才。去年11月，东南大学无锡分校整体搬迁，今年秋季将迎来首批1200名学生，定向为无锡市集成电路产业发展培育更多高端人才。江南大学宜兴研究生院今年9月建成，南信大、南理工无锡分校纷至沓来，定制化培养产业所需人才迈入高速“赛道”。

放眼全球视野。无锡锡山MIT产业联盟国际技术转移中心、江阴高新区中欧国际科技合作基地等8个国家级国际合作基地粗具规模，吸引了江阴贝瑞森创始股东杨森等一大批海外人才到无锡创新创业。

最美“栖所”活力绽放

营造更加积极开放的人才“软环境”

能让人才落地扎根的更多缘于一个城市的“软环境”。在惠山区，随着华中大无锡研究院而来的，共有5位院士、31位博士，以及每年不断加入的华中大实习生，他们中的不少人因为爱上无锡的人才环境，而选择把这里当做“第二故乡”，并与朋友伙伴分享“锡望您来”的各项优惠政策，让更多人才竞相汇聚。

高质量发展，人才是核心资源。目前，全市人才总量176万人，其中高层次人才12.8万人，海归高层次人才1.45万人；截至去年底，全市累计培育领军人才企业1477家，科技进步贡献率达65.8%，位居全省第一。成绩斐然的背后，离不开更加积极开放的人才“软环境”持续发力。

去年以来，无锡围绕高层次人才所需，在子女教育、医疗卫生、院士服务等方面推出7项操作办法，在锡高层次人才有任何“心愿”都不需在各个服务窗口来回“跑路”了，线上申报、指导、服务“一键解决”成为美好现实。近日，孩子收到心仪小学入学通知书的新吴区某“双创人才”点赞无锡的人才服务水平，更加坚定了自己在锡干事创业的决心。

本月下旬，一座全市性的人才服务综合体将在太湖之滨诞生，“最美人才栖所”有了现实模样。无锡人才金融港将为在锡人才提供包括人才引进、培养、安居、交流展示、融资路演、创投机构培育等“一揽子”服务，营造近悦远来的“人才之家”。

“世界那么大，欢迎来无锡看看。”无锡市市长杜小刚通过网络向全球英才发出“邀请函”。打造世界格局中的无锡，如今，这座城市正向世界展现“最美人才生态”，吸引源源不断的高层次人才来到这片“沃土”干事创业，推动产业强市“更上一层楼”，促进城市综合实力持续提升。（孙倩茹）