今年以来，面对严峻复杂的就业形势，昆山市牢牢把握稳中求进总基调，主动作为，打出稳就业“组合拳”，千方百计稳定企业扩大就业，全力以赴防范化解风险，紧紧守住就业民生“底盘”。随着疫情防控的有序好转以及一系列利好政策的扶持，企业经营发展加快恢复，全市用工稳中求进，就业形势稳中向好。截至7月10日， 昆山市企业用工人数超过去年年末 ， 比上年末增长0.51% ，其中，13家龙头企业用工总量比上年末增长11.06%。

今年以来，华辰精密装备（昆山）股份有限公司不仅员工不减、工资不减、绩效不减、福利不减，同时还新招募了一批研发人员，以持续的技术创新对冲短期的疫情影响，主动作为，化危为机。“今年，公司已收到各项补助资金约423万元，在用于员工培训的同时，加大新产品新技术研发力度，有政策托底，我们对企业的发展信心倍增。”该公司相关负责人说。

昆山丘钛微电子科技有限公司是全球领先的中高端智能摄像头模组及指纹识别模组制造商之一。今年2月初，受新冠肺炎疫情影响，该公司许多员工无法返岗，出现3000多人的用工缺口。人社部门了解到企业需求后，“组团”跨越3000多公里，前往云南开发人力资源，一周内辗转多地，从云南聘来千余名务工者，并启动了“包机”“包专列”复工模式，解了企业燃眉之急。“感谢昆山帮助招聘员工，让我们在3月初就顺利填补了人力资源缺口，目前，公司投资2亿美元的高端摄像头模组项目正稳步推进。”丘钛科技集团人力资源部有关负责人说。据了解，企业复工后，昆山市通过复工专列、专车、专机，开展来昆务工人员“调、返、引”工作，实现了全省“五个第一”。

疫情防控期间，昆山市出台支持企业复产用工“十二条”，帮助企业恢复发展，并启动稳岗返还先行兑现工作，向批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业给予应急稳岗返还。目前，全市已向6.17万家企业发放稳岗返还资金4.2亿元。同时，昆山市积极落实社保费减免政策，上半年已为企业减免社保费29.35亿元，预计全年减免约62亿元。此外，昆山市人社部门还深入开展“黄、橙、红”三级就业风险监测，实施用工数据“日监测、周总结、月分析”，建立“1+11+N”就业失业动态监测网络，及时掌握新冠疫情对昆山市劳动力就业失业影响情况，落实重点企业挂钩机制，积极开展“暖心访”服务进企业活动，编制《人社政策和服务清单》和调查问卷，主动上门为企业“送政策、送人才、送技能、送服务”。

为保障企业用工，精准对接企业用人需求，昆山人社部门深度对接省内外20个以上重点合作地区和20家以上重点合作职业院校，搭建跨区域人力资源精准合作平台，完善多方参与、协作共赢的跨区域人力资源合作体系。“我们加强重点企业跨区域人力资源合作，通过开展 ‘昆山班’‘冠名班’‘城市定制班’建设，帮助企业批量定制技能型人才，全力保障企业人力资源供应，帮助企业稳定岗位恢复发展。”昆山市人社局有关负责人介绍，企业或职业院校开设昆山班，学员在20人以上，在昆山市企业实习或就业时间不少于4个月的且取得相应职业资格证书的，给予最高不超过1000元/人的配套补助；开设冠名班，学员在30人以上，在昆山市企业实习或就业时间不少于5个月的，给予企业500元/人的配套补助；参加企业新型学徒制班培训，达到中级工水平的，补贴标准为每人每年4000元，达到高级工水平的，补贴标准为每人每年5000元，达到技师水平的，补贴标准为每人每年6000元，达到高级技师水平的，补贴标准为每人每年8000元。（昆山市融媒体中心）