南报网讯(融媒体记者 毛庆 余梦娇)受新冠肺炎疫情影响,城镇新增就业面临考验。近日,国家发改委相关负责人表示,加力稳住就业基本盘,开辟更多就业岗位。记者昨天从南京市人社局了解到,今年1—2月,南京城镇新增就业4.64万人,在疫情影响的背景下仍超过了序时进度。目前,全市已累计复工企业8.7万家、复工职工177万人,已复工企业职工返岗率达71.1%,各类企业复工面居全省前列,有力推动了经济齿轮运转、社会秩序恢复。

高校毕业生是南京城镇新增就业的主力军。今年春季开学的延迟,打乱了高校正常的教育教学部署,尤其给校园招聘、就业实习带来很大冲击和不确定性。不过,通过“云招聘”“云签约”等模式,不少高校毕业生提前实现“云就业”。南京工业大学机械学院2020届毕业生陈顺康一直担心自己找工作受到疫情影响,没想到在学校帮助下,他实现了“云就业”,成功签约心仪的工作单位。

2月中旬,陈顺康在学校就业创业网站上看到了中建安装集团的线上招聘信息,立即投了简历,一周后收到面试通知,次日便接受了视频面试。“既感到紧张又觉得踏实。”面对人生中第一场视频面试,陈顺康选择了在自己熟悉的书房里进行。他把自我介绍修改了一遍又一遍,应聘单位和岗位的相关情况也熟稔于心。3月2日,陈顺康成功与中建安装集团进行了电子签约。

南工大就业办相关负责人介绍,疫情之下,学校主动开拓线上就业市场,将原定与南京市人社局联合举办的春季大型招聘会改为网络招聘会。“为了消除疫情给毕业生就业带来的负面影响,我们还主动向企业发送毕业生生源信息、邀请企业通过网络方式选聘我校毕业生,通过开展线上招聘会、发布线上招聘信息和号召校友推荐等方式,搭建更加多元、通畅的就业平台。”南工大学生事务部副部长张涛介绍,本月学校还将继续举办各类专场和春季跨区域协同网络招聘会,帮助更多应届毕业生尽快就业。

记者了解到,疫情阻断了线下招聘通道,市人社部门动员各类人力资源服务机构提供线上供求对接服务,规范岗位采集和发布渠道,推行视频招聘、远程面试,鼓励网上面试、网上签约、网上报到。建立求职招聘、就业登记、合同备案、参保缴费“一条龙”网上快速服务通道,帮助复工企业招工用工。完善高校毕业生就业服务,开展在宁53所高校江北、仙林、江宁大学城等网上招聘活动,增进校企对接,扩大“宁聚计划”招聘效果。

“当前,疫情蔓延扩散势头已经得到基本遏制,防控形势持续向好。我市企业正全力以赴、开足马力恢复生产,对用工需求也进一步增加。最近,我们通过实施免、返、补阶段性社保援企稳岗政策组合拳,帮助企业渡难关、稳岗位,全方位支持企业吸纳就业。”市人社局就业处相关负责人介绍,从长远看,疫情的冲击是短期的、总体是可控的,全市经济长期向好的基本面没有改变,我市就业局势总体稳定的基本面也没有改变。目前,创新名城建设加速推进,创业新动能强劲注入,“4+4+1”主导产业加快发力,对就业的拉动作用日益增强,就业新空间将不断拓展。随着后续经济活动逐步恢复,对全年的新增城镇就业目标不会产生明显的影响。