中国江苏网2月21日讯 南京市人社局这两天连续出台《关于应对新冠肺炎疫情做好稳就业保用工的若干政策措施》《关于加快落实失业保险稳岗返还政策有关工作的通知》《关于疫情防控期间专业人力资源机构精准对接企业解决用工需求奖励操作办法》等一系列政策，稳岗位、保复工，帮助企业渡过难关。

近6万家企业3月前可获稳岗返还

失业保险稳岗返还政策是落实中央稳就业决策部署的重要举措，也是新冠肺炎疫情防控期间加大援企稳岗力度的积极举措。为避免遗漏企业，南京简化稳岗返还经办流程，通过失业保险大数据比对，确定拟发名单。“‘无形认证’方式让企业全程免填表、免申报、免跑腿。”据市就业管理服务中心相关负责人介绍，目前已梳理裁员比例低于2019年末城镇登记失业率的拟发名单4800余家，3.5亿元；参保职工30人（含）以下的企业，裁员率不超过企业职工总数20%的拟发名单5.4万家，8600万元；符合其他条件的企业正在紧锣密鼓梳理中，将力争3月底前完成兑现。

企业新吸纳一名失业人员补贴1000元

南京市人社局2月18日印发了《关于应对新冠肺炎疫情做好稳就业保用工的若干政策措施》，要求加强企业用工保障，鼓励用人单位吸纳就业。

记者在相关实施细则中看到，南京各类用人单位在今年1月1日至12月31日期间新增吸纳本市登记失业半年以上人员，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，按实际招用人数给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。

此外，南京还专门出台政策，鼓励支持疫情防控期间专业人力资源机构对接企业复工用工需求，精准推送疫情低风险地区务工人员，在一级响应期间正式录用的按1000元/人标准给予奖励，一级响应解除后，按200元/人享受一次性就业服务补贴。

困难企业以工代训每人补贴300元

为促进中小微企业稳定发展，鼓励指导企业以工代训，南京专门印发《关于新冠肺炎疫情防控期间支持企业开展以工代训的通知》，明确对受疫情影响导致生产经营困难企业新吸纳重点群体以及疫情结束后湖北等疫情重点地区来宁务工人员就业并按规定开展以工代训的，按300元/人标准给予一次性补贴。开通补贴申领绿色通道，疫情防控期间企业因生产任务重等特殊原因无法按期申报的，可以先开展以工代训或岗前培训，留存相关档案材料，等疫情结束后再补办申领。

记者从南京市职培中心了解到，截止2月20日，江苏益丰大药房连锁有限公司、南京元素生物技术有限公司等21家企业新录用310名下岗失业人员、转岗职工、农村劳动力等重点群体就业，并开展以工代训。

根据疫情期间的实际情况，政府补贴培训将加快由“线下”向“线上”升级。

通讯员 高启航 记者 黄红芳