建湖县人社局4月15日发布招聘公告，面向重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生，招收28名基层劳动保障协理员。为促进劳动力就业，今年，建湖县积极开发公益性岗位，充实基层公共服务队伍，解决就业困难人员的生活问题。

疫情防控期间，面对企业复工缺人手而劳动者求职无门的尴尬局面，建湖落细落实各项政策举措，接连打出稳就业、保民生组合拳，为企业减负、为就业赋能，促进经济持续稳定发展。

招聘“屏对屏”，

解决用工求职难

“没想到，在镇工业园就能找到好工作，待遇和外面差不多。”4月3日，领到上月工资，建湖县芦沟镇五联村村民林正梅欣喜不已，第一时间给镇劳保中心主任蔡玉刚打电话。

34岁的林正梅原在苏州打工，为照顾家庭，今年决定留在家乡。但受疫情影响，春节后县里的线下招聘活动取消。蔡玉刚在摸排走访返乡人员信息时，通过网络平台将林正梅的情况发送给用工单位蒙腾电力公司，很快，林正梅有了新工作。

3月16日，求职者严青青着装得体、充满自信地坐在家中电脑前，正与她在“屏中”交流的，是江苏悦阳光伏总部的面试官，经过半小时远程视频面试，严青青拿到行政专员的岗位录取通知，“宅在家的日子，我每天都关注人社部门发布的招聘信息，选岗、投简历，最后用工单位主动来联系我。”

因疫情影响，室内外招聘活动无法举行，建湖迅速调整思路，全面启动网络招聘会，由“面对面”交流改“屏对屏”沟通，解决企业用工、求职者就业难题。

截至目前，建湖集中举办大型网上招聘会8场，日月照明、永安动力、中英钢索等企业累计提供岗位8585个，达成就业意向3198人。“随着疫情形势好转，我们在做好防控的基础上，有序恢复周三、周五的劳务集市，根据重点企业岗位需求，推出特色专场招聘会，让供需双方精准对接。”建湖县人社局副局长梁洁说。

服务“点对点”，

送工上门接工返岗

4月9日，江苏瑞华石油机械公司生产车间繁忙而有序，来自建湖中专机械班的学生颜正亚熟练地操作着数控机床。“这批学生基本功扎实，动手能力强，在紧要关头帮了我们大忙。”公司负责人蔡金国说。

瑞华公司复产后，受制于工人不足，订单不能按期完成。建湖开发区闻讯后迅速与县中等专业学校联系，该校随即选送7名优秀大专生进企顶岗实习。学校招生就业处主任林啸虎告诉记者，学校充分征求学生和家长顶岗意愿，与企业开展岗位精准对接，帮助解决复工复产急需的技能人才。

复工复产关键在人。在位于建湖县颜单镇的江苏鑫典钢业有限公司，外地职工占八成，疫情阻碍了员工返岗脚步。公司总经理王晓明说：“多亏县镇两级政府和交通等部门支持，3月5日，65名员工乘两辆包车，从四川达州市出发，一天一夜后顺利返回。”

特殊时期，建湖县统筹做好农民工返岗复工“点对点”保障服务，明确相关部门以及各镇区责任，了解务工人员返岗信息，协调企业、输出地、输入地政府以及部门组织车辆集中包车，实现返岗员工出家门上车门。

帮扶实打实，

“稳岗礼包”为企减负

连日来，建湖县人社局工作人员深入园区企业，上门送政策、送资金、送服务，助力企业尽快复工复产。

“复工复产以来，接连遇到资金、物流、员工不稳定等困难，有了政府相助，减免社保费后还送来稳岗补贴，我们倍感温暖。”江苏科球新能源汽车有限公司法人代表罗克秋感慨。

为将政策第一时间送到企业，建湖县简化办事流程，提升服务效能，推行不见面审批。截至一季度末，全县已为符合减免政策的3100多家企业、个体工商户、社会团体，减免1.35亿元社保费，并发放稳岗返还资金895.86万元，涉及职工14608人。

“我们对招录的新员工进行岗前培训，县人社、财政部门得知后，主动宣传政策，还帮助我们申领补贴。”江苏那美实业有限公司董事长张碧峰说，政策给力、帮扶贴心，坚定了他们加快发展的信心,目前公司达产率100%。

本报记者 卞小燕

本报通讯员 葛建明 杨先锋