为引领机关党组织争当领跑先锋，集中力量攻坚克难，深化党建引领乡村振兴行动。无锡市惠山区区级机关开展助力“百村振兴”的“三强三下乡”活动，聚焦群众所需所求，聚焦当前重点工作，在为民办实事上下功夫、出成效。

着力强班子，组织机关青年党员下乡

区级机关各级党组织遴选了72名青年党员下乡骨干，勇挑攻坚克难、开拓创新基层工作任务。结对共建期间，下乡机关青年党员切实做到“七个一”：记好一本民情日志、完成一轮全面走访、参加一次民主协商活动、撰写一篇调研报告、为基层群众办一件好事、开展一次主题宣讲活动、每月为结对村（社区）全职工作一天。

区纪委监委派驻纪检监察组党支部青年党员梁亚柳，主动前往前洲街道友联村，同村委工作人员一道走访未拆迁村民和企业，摸排家庭和企业情况，做好未签约户的签约腾房工作。通过电话问询、村民代表微信群推广等方式配合村委做好“福村宝”覆盖工作，确保一个不落，通知到位。同时积极参加村委防疫工作，在安置房小区出入口、楼道等公共区域开展疫情防控宣传、引导，协助村民申领核酸检测预制码，提醒村民做好核酸检测的准备和个人防护。

通过青年党员下乡，充实了村（社区）基层党员干部队伍，推动了乡村振兴呈现新气象、焕发新面貌、结出新成果。

着力强服务，组织机关专业队伍下乡

为了聚焦部门职能优势，充分整合利用现有的资源和平台，区级机关成立了规划引领 、农业提质、产业融合、生态宜居、乡风文明、乡村治理、增收致富攻坚队等7支“百村振兴攻坚队”，精心设置了38个规定项目和41个自选项目，着力强服务、送温暖、惠民生。

自攻坚队下乡以来，农业提质攻坚队组织了8场“春风行动”少数民族群众就业专项服务，完成了93名农技推广人员分批次业务能力培训；产业融合攻坚队开展了“双百”法律服务惠享行动30余场次，30个惠畅小剧场累计演出近600场，观众人次超过了30万；生态宜居攻坚队完成了12套老旧污水处理设施改造，新（改）建农村公厕45座，建成镇村级游园27座，23个老旧小区总体改造进度达到55.67%；乡风文明攻坚队开展“救在身边”急救培训1000余人，“惠爱幸福”项目课程80节，服务对象达2560余人次；乡村治理攻坚队开展了惠山特色矛盾纠纷多元化解“一十百千万”工程，建成了长安街道长乐社区、钱桥街道苏庙社区等社会矛盾纠纷调处服务室示范点，“双百”法律服务惠享行动走访企业1000余家，开展讲座200余场，接待法律咨询6000余人次，累计提供公益法律服务10000多小时。

着力强基础，组织机关共建项目下乡

结合当前开展的党史学习教育，区级机关121个在职机关支部同114个村（社区）党总支（支部）建立挂钩联系，将为民服务、破解难题作为推动乡村振兴工作的出发点和落脚点，积极策划推动与基层结对共建项目的落地实施。

政府办机关第一党支部帮办晴山蓝城社区钱威路家舍天然气管道安装工程，天然气管道已经铺设完成，入户设备基本安装完毕；纪委监委机关一支部帮办前洲街道新印桥社区新增停车位142个，有效缓解了居民停车难的问题；农业农村局农发党支部协助阳山开展水蜜桃种植入户技术指导工作，向农户普及新型栽培技术模式；市场监管局面向26家企业推广“智慧叉车”，保障群众安全；团区委党支部启动建设了15间“梦想小屋”关心关爱“事实孤儿”……

区级机关各级党组织和基层村（社区）通过组织共建、活动共谋、工作共推等形式，从基层期盼、喜闻乐见的工作出发，切实解决了群众关注的难事实事小事，进一步加强了区级机关部门党组织与基层党组织的沟通、联系，盘活党建资源，转变工作作风，强化群众观念，逐步构建“资源共享、结对帮带、双向促进、共同提高”的基层党建新格局。