江苏省盱眙县以“为民办实事解难题”为重要载体，竭力解决军人后顾之忧，实现了军转干部安置满意率100%，符合安置工作条件的退役军人安置率100%，义务兵优待金和重点优抚对象抚恤补助发放面、优待额和关照率100%，随军未就业家属生活补贴发放率100%，军人子女入学入托率100%，驻盱部队官兵和军属免费体检率100%的满意成果，以为民服务的实践推动党史学习教育走深走实。

以人为本，照亮事业的一颗星

盱眙县把军人安置工作作为“头版头条”，每年召开县委常委会专题研究部署安置工作，坚持阳光安置、人岗相适，确保人尽其才。同时，加强组织领导体系、管理教育体系、工作规范体系建设，探索出“12345”盱眙品质安置模式。

2020年，该县为54名转业士官提供镇街事业单位、县直机关、国企等78个可选安置岗位，54名转业士官按照“五步法”一次性选岗、定岗，选岗率、安置率均达100%，在全省率先完成安置任务，获得省退役军人事务厅和市退役军人事务局领导的肯定。

用情用心，点燃温暖的一盏灯

盱眙县秉持“依法优待军嫂就是支持改革强军”理念，先后出台《随军家属就业安置办法》《重点优抚对象免费健康体检》等一系列政策，从各方面关心关爱军嫂。

就业安置由柔向刚。按照“行业对口、专业对口、就近安置、特殊照顾、分级承担”五项原则，自2017年起，将招收用人计划的10%用于安置军嫂，及时了解待安置军嫂的专业特长、就业愿望等情况，定向调配安置随军家属。截至目前，接收安置机关事业单位随军家属46人。通盘考虑随调家属住址、工种和专长进行人性化安排，近三年来，为14名随迁随调家属提供安置服务，做到与军转干部“同时接收、同时安排、同时报到”。

自主择业由点向面。组织和鼓励军嫂参加各类就业技能培训活动，扩大视野和眼界，增长见识和本领。自2016年以来，该县举办专场招聘会20次，组织近百家企业提供岗位2000余个，近百名军属达成就业意向。

优待政策由低向高。军人家属待岗期间，按照当年盱眙失业保险金标准发放生活补助，并建立逐年增长机制。“健康盱眙”工程向军营及军人家属延伸，每年驻盱部队官兵家属体检由县级医院承担，着力为驻盱部队官兵的父母、子女、军嫂提供优质、温馨、便捷的健康体检服务。设立双拥（国防关爱）基金，为困难的现役军人家庭提供帮助，走访边海防现役军人家庭并对困难家庭、受灾家庭进行及时救助，救助资金达46万元。

爱心接力，托举希望的一团火

盱眙县始终把军人子女的教育问题放在心上，主动作为，开拓创新，为军人子女铺就更加宽广平坦的上学路。

爱心托举希望。认真摸排在校军娃情况，创新开展“盱爸盱妈”助教活动。为每名军人子女配对两名“盱爸盱妈”老师，组建一个新的“家庭”，每周一次沟通交流、每月一次“家庭”聚餐、每学期一次亲子远足、每年一次节日陪伴，让军人子女更有幸福感和获得感。

政策保障心愿。出台《现役军人和烈士子女入学入托优待办法》，让军人子女不仅“有学上”，而且“上好学”。2016年以来，为98名军人子女妥善解决入学入托问题，为20名军人及烈士子女落实中考、高考加分政策。

教育传递光明。在学校培育更多军人子女成长导师和校园家长，做到思想上多帮助、学习上多辅导、才能上多培养、生活上多关心，对军人子女成长给予更多关怀。采取文艺汇演、知识竞赛、观看军事题材影片等多种形式开展国防教育，铭记光辉历史，传承红色基因，激励军人子女牢记使命、担当有为。（姜彩兰 杨丹丹 叶霆 万军）