江苏省盱眙县紧紧围绕“六稳”“六保”要求，采取六个“着力”，强力推进稳就业保民生各项举措的落实，着力书写心系民生促发展的人社精彩篇章。

一是着力促进城乡劳动力就业。促进城乡劳动力新增就业。组织社区工作人员和就业处相关人员，并协调镇社会事业服务站人员积极配合，对下半年申报灵活就业的自由职业人员开展就业调查；与市场监督局和行政审批局联系，落实了解个体工商户就业状况，并及时录入系统；实行企业用工监测，密切关注一次性退工10人以上企业，并制定工作预案。

二是着力支持企业稳岗减负。落实失业保险扩围新政策，加大政策宣传，尽快把该项惠民政策落实下去，并通过系统筛查，对本年度3到7月份领取失业金期满人员，进行筛选和比对，对符合领取失业补助金的人员，尽快将补贴发放到位。继续做好应急稳岗返还工作，与相关部门提供的企业名单筛选比对，加大企业认定，全方位，不留死角，对符合条件的企业做到应发尽放。做好留乡就业“两补助一补贴”发放工作，帮助企业申报工作，及时审核相关材料，核实留乡就业人员，确保做到应发尽发，为企业减负。

三是着力保障重点群体就业。根据《洪泽湖“两船”整治及渔民上岗工作实施方案》要求，做好相关就业政策的衔接和落实，对劳动年龄内的392人就业状况进行摸底调查，制定就业、培训等帮扶方案；根据阳光扶贫“APP”中的数据，认真核实低收入农户劳动力的就业需求，及时推送针对性的岗位信息；加快扶贫培训进度，对镇街组织的建档立卡低收入劳动力，组织县定点培训开展针对性培训，科学制定课程安排和专业设置，强化龙虾烧制、家政服务等市场“吃的香”专业。

四是着力做好社会保障。依据苏人社发[2020]73号文件精神，及时地为29504名企业退休、退职或领取定期生活费人员完成待遇调整。从2020年7月1日开始，办理企业职工基本养老保险转移接续无需转出地开具《基本养老保险缴费凭证》，可通过“掌上12333”APP或进入“国家社会保险公共服务平台”官网进行网上办理，全面推行无纸化转移接续。指导做好国有企业退休人员养老保障相关政策指导与待遇享受等工作。保证城居保领取待遇人员的养老待遇按时足额发放；新增被征地农民全部保障到位。做好退休人员养老金按时足额发放工作。继续做好贯彻有关企业社会保险费减免工作；常规开展部分退役军人补缴社会保险费工作；配合有关部门做好改制企业社会保险费补缴测算等工作。

五是着力夯实人事人才工作。推动高技能人才建设。充分调动起实体企业、职业院校、社会力量等多方面的积极性，引导他们积极参与职业技能培训，加快知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，为乡村输送技能人才。深入推进企业职工培训，稳步推进重点群体职业技能培训。围绕省、市优秀创业项目标准，重点培育AI+双师教育、虾主厨龙虾调料等4家创业项目，上报省级优秀创业项目。组织爽闻龙虾电商、纳米矿晶等3家企业参加第四届市创业创新大赛。动员并指导企业开展技能人才自主评价，继续推进全县高技能人才培养暨盱眙县首届职工职业技能竞赛，申报市技能大师工作室和首席技师评选，开展机关事业单位工勤人员继续教育网上培训，以及升级考核考评报名准备工作。做好双一流毕业生招聘入职工作。

六是着力协调劳动关系。加大调解仲裁和劳动监察工作力度，建立联动机制，合力维护劳动者合法权益。进一步完善双随机抽查清单和名录库，做好劳动保障监察日常巡查工作。加强劳动监察执法，切实维护农民工的合法权益。开展多轮调解、多人调解的模式，一次调解不成下次再约，一人调解不成功下次更换工作人员调解的方式，逐步攻克现阶段积压案件多的现状。（孙青 ）