□ 徐勤忠

　　思想引领方向，思路决定出路。省委书记娄勤俭提出的“九个有没有”之问，理性深刻，发人深省，为推动高质量发展点准了“穴位”、指明了方向，让我们很受启发教育。近年来，泗阳县按照中央和省市决策部署，紧扣高水平全面建成小康社会奋斗目标，坚定不移学懂弄通做实新思想、新理念，以“夙兴夜寐冲刺、激情工作争先”的新状态、新作为，不断开创高质量发展新局面。

　　破除“视野局限”，我们坚持系统化思维，在立说立行中务求实效。我们紧扣高质量发展要求，始终保持久久为功的定力，注重打基础、利长远，系统辩证的统筹谋划工作，不断优化发展思路、发展方向和发展着力点，做到既贯彻上级要求，也契合县域实际，更体现群众期盼。紧盯全面小康硬任务。围绕一步一个脚印打好全面小康决胜仗，我们把“十三五”的5年依次确定为“拼搏、攻坚、突破、冲刺、决胜”之年，确立了“项目为王、投资为要、实干为先、稳字为基”的工作主线，每年实施一批有针对性的重大项目和为民办实事工程，绘出明确的“路线图”“时间表”“任务书”，广泛凝聚全县干群的思想共识，充分激发活力干劲，全面营造推动“六个高质量”、与全省同步达小康的浓烈氛围。紧盯生态优先抓发展。生态环境体现着高质量发展的“底色”，绝不能以牺牲环境为代价换取一时的经济增长。我们认真践行“两山”理念，始终突出“安全第一、生态优先、绿色发展”，正确处理好经济发展与生态保护的关系，坚决摒弃传统的粗放型发展方式，全面划定“三条红线”，大力实施生态文明建设六年行动计划，先后创成国家生态文明建设示范县和国家首批现代农业产业园。

　　摆脱“路径依赖”，我们注重规律性把握，在自我变革中精准发力。我们通过深化思想解放，进一步把握发展规律，抓住行动的关键，主动跳出“舒适区”，在更大范围、更高层次找准前行方向，坚决避免身体在新时代、思想还在过去式。提高发展定位。我们紧盯全省高质量发展考核“指挥棒”，牢记经济总量不大的县情实际，通过“走出去”考察学习、“请进来”专题培训、“沉下去”观摩评比，认清与先进地区差距，摆脱传统路径依赖，主动在思想观念、思维方式、工作思路等方面加快转变，引导全县上下在新一轮高质量发展竞争中自我革命、抬高标杆、力争上游，连续4年蝉联宿迁市目标考核一等奖，荣获全省2018年度高质量发展先进县。提优发展质态。我们牢牢抓住“一带一路”交汇点、长三角区域一体化、运河文化带等国家战略发展机遇，把泗阳放在全省全市的大格局中去谋划，强化项目把关，守住发展底线，大力发展最能体现资源禀赋的绿色产业，做实做好招大引强、创新驱动、载体平台等新旧动能转换文章，努力打造生态经济先行区、运河文化样板区，意杨产业科技园获批国家农业科技园区，开发区进入省级经济开发区综合考核15强，吴江（泗阳）工业园连续5年获评省南北共建园区先进单位。

　　戒除“侥幸心理”，我们聚焦高质量发展，在实干担当中奋勇争先。我们充分发扬认真顶真当真的“三真”精神，突出“有责必担当”，既主动带着大家干，把责任传递下去，把干劲激发出来；也通过健全制度机制，形成倒逼态势，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。以带头带动传递压力。我们突出一人一条线、工作抓到底，重点划分新型工业化、新型城镇化、农业现代化、社会治理和改革创新五大条线，严格实行县领导挂钩重点工程、重大项目和乡镇部门制度，通过一线指挥、一线办公，引领全县广大干部主动作为、担当有为。以苦干实干彰显执行力。我们建立纵向到底、横向到边的县乡村三级抓落实交流平台，大力推行全身心投入、全方位统筹、全过程指导、全天候落实“四全”干部标准，严格执行县乡领导每天公示工作计划和进展成效，全面推行镇村干部“一人联百户”，固化深化“两推进两观摩”工作机制，按月召开“不落实慢落实”推进会，全力推动各项工作见责见人见效。以领先率先激发动力。我们牢固树立以发展论英雄、凭实绩定奖惩的鲜明导向，完善运用“三项机制”，科学设立“五大赛场”，创新实施进项目一线访效能实绩、进工作单位访能力素质等“五进五访”工作机制，将工作成效与评优评先、选拔任用、考核奖励相挂钩，以最有效的激励、最严格的约束推动干部创先争优。

　　（作者为泗阳县委书记）