近年来，淮安区人社局坚持城乡统筹发展，突出就业优先战略，多措并举，全力推动就业创业扶贫工作。

　　该局建立贫困劳动力数据库，以村为单位对45073名低收入家庭劳动力进行基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五名单”登记造册，准确掌握低收入劳动力技能状况、培训需求等信息，为精准实施就业扶贫奠定基础。以镇（街道）为单位对吸纳贫困家庭劳动力转移就业的用人单位进行统计，认定一批就业扶贫车间，对符合条件的予以20000元补贴，促进贫困家庭劳动力就地转移就业。大力开发社会治安、乡村道路维护、保洁保绿等农村公益性岗位，全年计划开发120个公益性岗位并按最低工资60%给予补贴，使贫困劳动者从“选择性”就业向“托底化”就业转变。该局把培训送到低收入劳动力的家门口，确保低收入劳动力就近接受短平快的实用技能培训，对培训考核合格的给予每天50元补助。去年来，该局已组织低收入劳动力生活（病员）护理、母婴护理培训32期，培训合格1384人，40%的人实现了就业或灵活就业。该局组织企业定期在乡镇集市等人流密集区域开展“零距离”招聘活动。把“春风行动”“就业援助月”“企业专场招聘会”“扶贫日专场招聘会”“残疾人专场招聘会”等招聘活动前移到贫困村村部，通过多种渠道、多种方式向有就业愿望的低收入劳动力精准推送岗位信息，确保岗位信息基本实现全覆盖。该局以创建创业型乡镇（街道）、村（社区）为契机，充分利用省、市、区三级创业孵化基地和村级创业点吸纳就业的功能，促进贫困劳动力就近就业5082人。（张 焕）