2019年以来，苏州吴中区把稳就业放在更加突出的位置，紧抓“五个不放松”，保持全区就业形势总体稳定。1-6月，新增就业岗位8400个，城乡就业困难人员再就业2094人，城镇登记失业率控制在2%以内。

　　紧抓就业扶贫不放松。依托村镇两级基层公共就业服务平台，大力开发以保洁、联防队员、城管协管员等服务型岗位为主的公益性岗位379个，安置各类城乡劳动者420人，其中就业困难人员125人。联合举办“春风行动”专场招聘会，94家企业携2714岗位参会，现场达成就业意向866人；开展吴中-德江“春风行动”暨对口帮扶劳务协作专场招聘会，12家企业携2612个岗位参会。

　　紧抓重点群体不放松。以高校毕业生、就业困难人员、残疾人等为重点，广泛开展就业援助活动，完成全区2841名应届高校毕业生失业登记入库动态管理，实现“零就业”和“零转移”家庭动态清零。鼓励企业吸纳就业困难人员，对符合条件的企业按其为吸纳就业困难人员实际缴纳的社会保险实行全额补贴。1-6月，全区发放各类社保补贴4635.59万元，惠及83264人次。

　　紧抓创业主题不放松。持续深化高校毕业生就业创业促进计划，联合启动2019“智汇吴中”暨第九届吴中区青年（大学生）创新创业大赛，在上海“海纳百创”学习的基础上，筹建“吾时吴创”创业服务品牌。继续落实一次性创业补贴等扶持政策，拓展创业扶持对象范围，1-6月发放各类创业补贴426.4万元，惠及5413人次。积极推动省级“三创”建设，加强创业培训管理，上半年共举办创业培训4期，创业大讲堂5期，高校毕业生就业创业能力提升班3期，共培训823人。

　　紧抓就业招聘不放松。管好用好“东吴人才热线”招聘网，1-6月发布招聘信息28337余条，举办现场招聘会58期，为用工企业和劳动者搭建起良好的交流平台；广泛收集、整理、更新用工信息，通过基层人力资源和社会保障中心，直接把岗位信息送到求职者身边，实现面对面、点对点有效服务；组织区内企业赴苏州科技大学、南京林业大学等国内高校开展春季“校园引才”，为区内企业与毕业生搭建桥梁。

　　紧抓预防失业不放松。做好失业保险新政新规落实落地，不断优化完善经办制度和操作流程，1-6月按时足额发放失业保险待遇8394人、4705.95万元；开展失业保险支持技能提升“展翅行动”，激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性。1-6月为274名职工发放技能提升补贴40.33万元；按规定将失业保险金最低标准由原来的1229元/月调整为1418元/月，认真核定失业保险领取人身份、发放金额和时间信息，做好失业保险转移接续工作。