为进一步提振精气神，杜绝慵懒散现象的发生，沭阳县委党校着力压实主体责任，将作风建设贯穿到主课主业全过程，以作风建设的大提升推进教科研工作高质量发展。

强化制度建设，夯实治本之策。制定落实《关于在全体教科研人员中加强师德建设，提升作风效能的实施办法》，对教科研人员的日常考勤、授课宣讲、教学沙龙、基层调研、课题申报、论文审核等方面的工作纪律和监督考核立下规矩、划定红线，做到以规范求长效，有效纠正、防止、遏制不正之风。

实施精准评价，催发内生动力。以“日考勤、月小结、季考评”的方式，对教科研人员实行作风建设方面的量化考核，变“印象打分”为“精准评价”。以“奖勤罚懒”为导向，做到激励先进鞭策落后，促进大家时刻绷紧作风建设这根弦，在“比学赶超”中弘扬“三真”精神，践行“六不”作风，不断激发干事创业的热情和动力。

抓严培训纪律，扛起管理主责。每次训前，即组织教学管理人员学习《干部教育培训25不准》、《主体班学员自律六条》，要求他们全程跟踪督促学员自觉遵守培训纪律，对存在管理缺失、执行力不强的相关责任人要严肃问责、限期整改，形成工作倒逼压力，促使教学管理人员在状态、敢担当、善作为，坚决将从严治教的各项要求落到实处。