今年以来，华阳街道纪工委紧紧围绕村级“小微权力”运行制约，探索构建立体化监督格局，不断推动党风廉政建设取得扎实成效。

强化监督机制。借鉴周边发达城市“小微权力”运行管理先进经验，创新实施“1+11+3+1”工作模式。研究制定村级“小微权力”清单具体实施细则，梳理出11大类“小微权力”清单，建立3项清单运行机制，个性化定制工作流程图；在严格村级人员配备的前提下，整合村级监察资源，培育村级监督员17名，填补村级监督“缺位”；抽调纪检室、审计所、农服中心等20余名业务骨干，组建5个督察组，不定期开展小微权力运行监督，激活村级监督的“神经末梢”；摸排村级后备人才需求，限定学历、年龄、政治素质等10余条“硬杠杠”，配合组织部门高标准选拔74名村级后备人才，为村级“小微权力”执行奠定人才基础。

强化过程管理。一是突出重点抓预判。系统梳理涉及各村（社区）的信访件、案件卷宗等，精准把握易产生廉政风险点域，共梳理出农村“三资”管理、征地拆迁、土地流转、工程招投标等10余项风险点。围绕群众身边的腐败问题，编制6例典型案例开展警示教育；二是突出制度抓长效。完善廉政谈话制度，今年以来，对17个村（社区）主要村干部开展廉政谈话20余次，起到了“敲敲钟、出出汗、提提神”的效果。严格“三会一课”制度，党支部重要工作需支部讨论决定。完善“乡亲议事”制度，“家门口”的事，“家里人”说，推动完善乡村社会治理体系和治理能力现代化。截至目前，已经召开20余场“乡亲议事会”，推动解决30余项民生问题；三是突出闭环抓落实。村级超5万的工程必须经“阳光交易平台”招投标，严肃查处违规拆分工程问题2起。村级小微权力运行注重“过程留痕”，纪检监察室、各职能部门、各村监督委员会抓牢全过程监督，确保“小微权力”在阳光下运行。

强化监督执纪。一是加强日常监督。突出对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，着力抓好村级自治组织的作风效能。今年以来，开展日常监督20余次，其中开展“四不两直”检查5次；二是依靠群众监督。主动到群众中听取群众意见，有效沟通和甄别。截至目前，共吸纳群众反映的有效问题达30余条，及时化解基层矛盾，群众上访率同比去年下降35%；三是营造宣传氛围。通过廉政教育“说说”、廉政动漫、廉政民俗等10余种寓教于乐的方式传导全面从严治党压力，让监督对象感受监督“触感”，强化“不想、不敢、不能”的氛围；四是紧盯“四风”问题。持续加大对隐形变异“四风”问题的整治力度，将“小微权力”运行情况作为巡查重点，实时精准追责问责。