中国江苏网讯 近年来，天王镇充分发挥“亚夫精神”发源地的优势，立足实际“三步走”，多种举措并举，助力乡村振兴发展。

　　一“请进来”，加大人才引进。从“走出去”到“请进来”，镇人才科技部门不断加大与高校科研院所的合作力度，通过利用产学研合作渠道、整合各类资源，依托科技镇长团、省市人才项目等载体，积极为镇域企业招贤引才。2019年截止9月，共计引进高学历人才10名，其中具有硕士学历人才6名，博士学历人才4名，为天王镇高质量发展注入了新的动力，为助力乡村振兴提供了坚强的人才保障。

　　二“搭平台”，强化技能培训。依托书记工作室、党群初心馆、亚夫红雁工作室、产品检测工作站等，积极搭建人才培育的乡村平台。开设包括乡村振兴、生态农业推广、“戴庄经验”介绍、“亚夫精神”宣讲等特色培训课程，强化技能提升。截止目前，举办具有鲜明党性特色的各类实践教学技能培训班已达12个班次，培训各类人员600余名。

　　三“造基地”，营造示范带动。在全镇范围内开展乡土人才普查，采取组织推荐、群众举荐和个人自荐的形式，筛选出种养殖、经营管理、民间工艺等各类乡土人才50余人，组织开展乡土人才创业基地大展示评比活动，现场发放测评表。将优评超过三分之二的创业基地设为创业示范基地，定期组织相关人员开展参观学习轮训活动。截止近日，全镇已评比出创业示范基地5个，组织相关轮训人员300余人，营造了浓厚的干事创业氛围。