中国江苏网讯 为推进建设“书记抓、抓书记”的党建责任体系，镇江市丹徒区人社局积极实施书记项目，从本地区的重点难点问题着眼，建设了丹徒区“智慧就业”信息系统。“智慧就业”信息系统在制作前期，组织专家团队完成原始数据的采集，加大“智慧就业”信息系统的宣传力度。在经过一段时间的试运行后，“智慧就业”信息系统发挥了很好的作用。一是界面美观大方，分类排列有序，操作简单易学，真正实现了便民利民。二是线上发布招聘简章，加快企业招聘时效。“智慧就业”信息系统从5月份试运行开始，就吸引了一大批丹徒企业刊登招聘信息，在减少企业招聘成本的同时拓宽了招聘渠道，增加企业人才供给。三是定期上传政策文件，营造全民创业就业热潮。“智慧就业”信息系统抓住了政策宣传的短板，加强政策宣传，为群众创业就业打下坚实的政策基础。四是丰富求职岗位，拓宽求职渠道。现场招聘会的招聘岗位数量有限，选择有限，让不少求职者开心而来、失望而归，而“智慧就业”信息系统包含整个丹徒区的招聘企业，给求职者丰富的选择，最大化地满足求职者的求职心愿。