2024年以来，工行镇江扬中支行在省市行团委的正确指导下，积极发挥青春力量，为扬中支行高质量发展注入新动能，近期，成功获评2023-2024年度省行级青年文明号。

坚定党建引领，做“有思想”青年。坚持党的领导，坚持以党带团，全面深化团组织自身建设，聚力营造“有为、有爱、有温度”的青年文化硬核。一是坚定思想。围绕团员和青年主题教育工作要求，认真落实分行党委号召青年认真研究本职业务的导向。5月20日召开青年员工座谈会和8月29日召开新入职员工座谈会，班子成员通过与青年员工交流座谈，讲形势、提要求，促进青年员工健康成长。高标准做好智慧团建系统录入，按时完成团费收缴工作。二是加强学习。组织学习《镇江分行青年员工职业素质提升活动方案》和定期开展青年大讨论，从制度上做起，引导青年员工加强学习，努力提升专业技能。三是加大宣传。2024年度，提交青年论文3篇，年度论文2篇，省行录用网讯98篇，外媒发表文章154篇，打通青年展示自我的通道。

聚焦中心工作，做“有担当”青年。全年围绕“百日攻坚”等活动，扬中支行青年员工奋力拼搏，为经营发展贡献青春力量。2024年扬中支行被评为省分行及市分行先进基层党组织，一季度KPI考核市行第一，三季度在市分行经营绩效考评中排名第二。夏日攻坚期间，全行实现个人养老金预约开户9856户，完成率市行排名第一。全行超60名青年参与竞赛，1名青年员工获江苏省分行“夏日中坚”称号、3名青年员工获个人营销精英攻坚奖。

丰富创建活动，做“有文化”青年。充分发挥团干部和青年骨干的作用，把创建活动与企业文化建设紧密结合。一是服务为本。认真贯彻落实总省行网点竞争力提升工作要求，不断提高服务效率和质量，镇江扬中支行营业室荣获2021年度镇江市金融行业文明示范窗口，获评市行三星级网点，2024年连续3个季度市行考核第一。二是勇挑重担。通过常态化开展青年先锋队“五进入”活动，做好反假、反诈、反洗钱和金融知识普及的宣传员，2024年进社区、进乡村达23次，累计受众720人。开展路长制、文明交通执勤，分担社会责任，配合市委市政府做好文明城市建设工作。三是展示风采。同步建设阅读之角，组织书香工行读书会友活动5场，营造良好的读书学习氛围。10月23日，举办“扬帆起航 决胜旺季”青年员工文艺汇演，展示了青年员工的才艺与风采，切实增强青年团体的吸引力和凝聚力。