“在社区工作人员的鼓励和帮助下，我在四牌楼街道找到了工作。如今不仅工作稳定，而且上班离家也近，这让失业多年的我重新找到了人生的方向。”原是一家家具门店销售人员的张丽，自2019年起因工作变动赋闲在家，一度心情非常沮丧，不过现在她在家门口实现了稳定就业，浑身都散发着活力。

张丽的成功就业，得益于北固山社区工作人员持续不断的帮扶。北固山社区网格员在走访中了解到张丽的情况后，便动员其加入社区志愿者队伍，在日常的志愿服务中帮助她重拾生活的信心。在得知四牌楼街道要招聘一批公益性岗位人员的消息后，社区人社专员又向张丽详细讲解公益性岗位的相关政策，并鼓励她报名求职，最终张丽成功走上街道公益性岗位。

聚焦重点群体，将就业服务送给更多的“张丽”，是市人社局一直以来的工作重点。今年4月，市人社局、市民政局、市总工会、市残联等部门联合印发了《镇江市标准化“家门口”就业服务站建设实施方案》，从建设标准、功能定位等方面对服务站建设提出明确要求，科学指导基层开展就业服务工作，满足困难群众“就近办、马上办”需求。截至目前，镇江市已建成北固山社区、丁卯社区等首批10个“家门口”就业服务站，全市共帮扶5868名就业困难人员实现就业，其中五类困难群体就业189人。

已建成的10个“家门口”就业服务站，均统一服务标识，统一制定公共服务事项清单、经办流程，统一服务规范和承诺，并开设就业创业指导室、职业技能培训室、就业心理咨询室、档案室等特色服务场所，就业服务专员持证上岗，积极推行主动服务、上门服务、定制服务。

“家门口”就业服务站的建成，让镇江市就业服务阵地得到进一步拓展。各级人社部门综合研判服务资源、服务需求、服务半径、服务人口等因素，既深挖社区（村）基层公共就业服务平台功能，建强基础站点，更推动公共就业服务向商圈、园区、集宿区等载体延伸，拓展特色点位，就业服务对象也从五类特困人员，扩展到社区常住的其他劳动者，尤其是离校未就业高校毕业生和16-24岁的登记失业青年，形成“15分钟就业服务圈”。同时，加快了就业服务数字化转型，通过统筹运用省人社一体化信息平台、网格化服务管理平台等数据，动态掌握辖区内常住人口就失业状况，实时联动“镇江市就业监测云平台”企业用工信息监测库，实现“岗位库”和“求职库”精准匹配、精准对接，推动线下“家门口”站点服务与线上服务深度融合。

“我们将以‘家门口’就业服务站为依托，提供更加全面的就业服务，全面落实暖心惠民政策，为来镇居镇就业创业的每一个人提供365天‘不打烊’的就业创业服务，努力做到服务企业‘零距离’、就业帮扶‘零障碍’、为民办事‘零时差’。”市人社局相关负责人表示，对有就业意愿的困难人员，人社部门将给每人提供至少3次以上的岗位推荐服务；对缺乏就业技能的人员，将提供免费的职业技能培训；对有创业意愿的人员，将精准提供创业培训；对确有困难，难以通过市场渠道实现就业的，人社部门也会通过公益性岗位实施托底就业安置保障。

据悉，到2025年底，全市将新建不少于30个标准化“家门口”就业服务站，兜底帮扶不少于3000名低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员等五类困难人员实现就业。（方扬 夏雨辰 古瑾）