中国江苏网8月4日镇江讯 （万仁松）党史学习教育开展以来，丹阳市委组织部立足主责、结合主业，谋划开展“服务基层，提升宗旨意识；服务发展，提升履职能力；服务大局，提升硬朗作风”的“三服务三提升”活动，坚持领导带头示范、一科室一重点，把领办难题作为关键环节，切实让“我为群众办实事”在基层落地开花。

突出夯实基础，着力解决基层最突出的问题

聚力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，丹阳市委组织部结合村级换届“后半篇”文章，把着力解决农村基层党组织战斗力不强、队伍活力不够、人才资源不足等问题作为领办难题。为此，该部改变以往“大水漫灌”的培训模式，在综合分析全市村干部培训需求基础上，利用2个月时间举办全市村党组织书记乡村振兴专题培训班，重点通过实践教学、经验分享等方式，因需制宜提升新任村书记履职能力。

村级党组织书记“开门一件事”工作走严走实，切实以“一件事”撬动“大干事”。吕城镇河南村投资32万元，整治十字沟河塘，实现水清、岸绿、景美目标；界牌镇界中社区修建宽近7.5米、长约300米的高标准水泥路作为双丰路、跃进路辅道。与此同时，丹阳市委组织部选派76名“乡村振兴领航员”到农村第一线，为村级发展出谋划策，共引进河阳村黄桃种植等103个项目。

聚焦产业发展，着力解决企业最紧迫的问题

在丹阳市1671家员工在10人以上的非公企业中，党组织有575个，党员达6312人。然而这些企业党组织在抓党建促发展上思路不清、办法不多，党建引领银企共建效果不明显，制约了民营企业高质量发展。

为了着力解决这一问题，丹阳市在汽车零部件、新材料、高端装备制造等7条重点产业链打造党建红色联盟，组织全市21家银行与67家“链上”企业党组织建立46个党建联盟，围绕“组织共建、队伍共育、文化共融、发展共促”，组织开展党史学习教育、党务实务讲座等一系列互动式活动，推动金融机构、企业之间实现信息互通、互惠互利、合作共赢，增强金融服务实体经济能力。

自3月份以来，各党建联盟已牵头组织12家金融机构到4个镇（区、街道）举办现场融资对接洽谈会，面对面介绍了解特色信贷产品准入条件、贷款额度、优惠政策等，推动42家企业实现银企合作项目150余个，签订融资协议13.04亿元、新增授信金额12.85亿元，有力推进政银企合作常态化，有效破解党建工作与银企共建“两张皮”的问题。

打破制度壁垒，着力解决人才最期盼的问题

丹阳市委组织部相关负责人在走访调研中发现，部分视光学头部企业高薪聘请的一些人才，解决实际能力的问题很强，但因为学历不高，不符合高层次人才申报条件，得不到上级资金支持，人才对此意见较大。

针对这一问题，丹阳市通过该市人才工作领导小组会议“一事一议”，积极打破唯学历、唯职称等“四唯”导向，以企业认可度、社会效益率为前提，给予特殊人才、急需人才特别支持，突破必须通过申报项目才能获得奖补的限制，为人才争取扶助资金。万新光学全职引进的硕士黄昱勇，学历不符合创新类博士的要求，但入职后帮助企业解决多项技术难题。根据这一情况，丹阳市依据“一事一议”讨论结果，破格予以80万元财政资金资助，并支持申报高层次人才计划。