金山网讯 “没想到，这么快就办好证了！”近日，镇江江大人力资源管理咨询有限公司的蔡先生通过告知承诺方式现场办理，拿到了人力资源服务许可证。原本需要20个工作日、经过5个步骤才能办理的这项业务，如今填一张行政审批告知承诺书就能搞定。
　　据了解，京口区人社局以“优化营商环境”为突破口，全面优化政务服务，降低市场运行成本，在全市率先对人力资源服务行政许可实行告知承诺制，以优质服务跑出人社“加速度”。
　　为深入贯彻京口区委产业强区“一号战略”，京口人社局进一步深化“放管服”改革，落实“证照分离”要求，打造“镇合意”服务品牌，简化审批流程，减少申请材料，缩短办理时间，对申请人力资源服务行政许可实行告知承诺制。将人力资源行政许可申请条件、审批依据、需提交的材料、监管规则、承诺的效力一次性告知企业，企业自愿作出承诺，并按要求提交《告知承诺书》后，按照“告知承诺制”的要求对其申请进行办理，并颁发许可证。与以往“收齐材料，现场勘察，并需20个工作日作出许可决定”相比，实行告知承诺制为企业按下了“快进键”，给企业带来更加便捷、高效的人社服务。
　　不过，告知承诺制并非“一告了之”，而是申请人必须在承诺法定期限内达到行政审批事项所应具备的法定条件，履行法定义务。若在督查中发现申请人的实际情况与承诺内容不符，责令限期改正，整改后仍不符合要求，将依法撤销对其的行政许可决定。
　　相关人士表示，开展“证照分离”改革，实行告知承诺制，是优化营商环境的重要举措，也是京口人社助力产业强区的有力推手。京口人社局在条件成熟的前提下，逐步将其他行政许可事项纳入“告知承诺制”改革范畴，进一步激发市场主体创业创新活力，奏响产业强区和谐乐章。
　　（陈悦 王伟军 干光磊）