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丹徒试水一站式基层劳动纠纷联调平台
2020-04-03 14:06:00  来源:金山网  
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金山网讯 为稳步推进乡镇(街道)劳动纠纷多元化解机制建设,今年以来,丹徒区人社局试水“1+X”基层劳动纠纷多元化联调平台,探索建立多层次的基层治理网络,切实将矛盾化解在基层一线。

“1+X”联调平台中的“1”,即以丹徒区高资街道人社服务中心为试点,由丹徒区人社局选派一名政治素质过硬的业务骨干,挂职服务中心主任岗位,从源头参与劳动争议案件、劳动经济纠纷的调解调处,初步实现纠纷属地化解、就近化解,加速打通劳动维权“最后一公里”。

“X”即有效整合基层人社中心、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院的职能作用,打造“街道、监察、仲裁”三位一体的劳动关系“一站式”服务,创新“资源共享、联动办案”新模式,在全区逐步形成系统化、规范化的劳动纠纷“调、裁、诉”无缝衔接。同时,强化与社保、就业等部门的协同联动,充分运用社会保障的托底作用,进一步完善失业补贴政策,加大再就业援助力度, 为基层构建全方位的和谐劳动关系筑牢防线。

试点起步不久,多元化联调平台便投入战“疫”中去。疫情期间,位于高资街道的某公司因经营不善,决定提前自行解散。如何妥善安置员工,维护他们的合法权益,成了考验平台快速联动处置的一道必答题。为此,平台在第一时间全面介入,快速成立专门的工作小组,同驻地开发区、街道党委积极互动,深入现场,灵活运用调解、监察、仲裁等多种手段,与企业及员工代表多番协调沟通,并对职工关心的社保欠缴、年休假补贴、高温津贴等问题答疑解惑,提供解决的政策依据。

经过近一个月的努力,最终150名职工的安置得到全面妥善解决,涉及经济补偿等金额987万元。这起劳动纠纷的快速解决,联调平台发挥了积极作用,进一步深化了劳动保障维权体系,形成纵向联动、横向协作的合力,有利于劳动争议在基层一线得到有效化解。(丹仁沈春来)

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责编:贾晓君 崔欣