深秋时节，枫叶火红。位于丹阳市司徒镇的该市党员实践教育基地，丹阳5000多名党员干部，胸佩党徽来到这里，在这条专门为主题教育而精心打造的红色风景线上，边走边看，边记边学，接受党性教育、警示教育。

　　上好“初心课”，敲响“廉洁钟”。这只是丹阳将“警示教育＋主题教育”植入干部成长全过程的一个缩影。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，丹阳通过现身说法、任前廉考、以案施教等举措，构建全方位反腐防线，探索形成了独具特色的“警示教育链”。

　　警示教育＋现身说法

　　编好“活教材”

　　今年8月，丹阳市界牌镇6名机关干部在该镇机关大会现身说法，对上班不遵守工作纪律的情况进行深刻检讨。通过典型案例，让受处分公开检讨，使身边人成为“活教材”，身边事成为“警世钟”，让每一位接受教育的对象深受警醒，提高震慑，更加敬畏。

　　“我们用组合化、常态化、制度化方式探索实施警示教育，重点打造‘警示教育＋现身说法’模式，从上到下，将处分决定‘一张纸’变成警示教育‘一堂课’，精准施教，靶向治疗。”丹阳市纪委副书记、市监委副主任朱紫阳介绍说，今年11月起，将陆续在丹阳开展“聚焦七大领域，以案明纪释法”系列警示教育活动，深刻剖析在丹阳发生的征地拆迁领域、政府采购领域、招投标工程监管领域、交通工程领域、教育系统、医疗卫生系统、农村微权力腐败等七个领域严重违法违纪干部的典型案例，发挥警示、震慑教育作用，将警示教育融合主题教育，有力地加强了党风廉政建设。

　　警示教育＋任前廉考

　　上好“警钟课”

　　“对一名领导干部来说，走向新的岗位，需要教育在先、防范在先。”今年6月，丹阳对2018年以来该市新任40余名乡局级领导干部进行了廉政集中谈话以及廉政法规考试。谈话会上，丹阳市委常委、市纪委书记、市监察委员会主任仇洋给对丹阳新提拔的领导干部上了一堂生动的“警钟课”。

　　除了乡局级领导干部，丹阳将警示教育、主题教育融入初任公务员、中层干部教育，更融入干部配偶教育环节。今年，丹阳各镇（区、街道）开展新任中层干部廉洁谈话20余次。除了抓好任前党员干部教育，今年5月，丹阳组织该市150余名正科职领导干部家属赴常州监狱开展了“优良家风清风伴、家庭助廉筑防线”的警示教育活动，干部配偶们一致表示，“这场警示教育，我深受触动，如果他们的家属能够常吹枕边风，他们也不会陷入违法乱纪的深渊……”

　　警示教育＋以案施教

　　开设“现场课”

　　今年10月，针对原丹阳市司徒镇杏虎村党委书记吴建新一案，丹阳市纪委监委领导带队前往司徒镇，与该镇主要负责人及相关党政领导干部通报案情，研讨分析制度漏洞，下发监察建议书，深入查摆问题。会后，该镇立即召开党政联席会、党委会和警示教育大会，深刻剖析问题根源，细化整改工作清单，即行整改落实，优化完善制度，推动以案说纪、以镜为鉴，警钟长鸣。

　　今年来，丹阳结合主题教育，充分发挥“以案促教”作用，针对发生严重违纪违法案件或窝案串案、造成较大不良影响的单位，明确整改要求，规范完善制度，达到“查处一起、整改一起、警示一片”的效果。通讯员朱莹 记者佘记其