昨天下午，省内外近300家企业云集江苏大学，参加第六届大中城市联合招聘高校毕业生秋季招聘会“江苏镇江站”活动。“诚聘精英”“就等你来”……记者在现场看到，前来招聘的企业求才心切，纷纷提高起薪，并以各种人才待遇吸引毕业生。

　　省外企业

　　闻讯而来

　　昨天参加招聘会的既有我市及周边苏锡常扬等省内城市企业，还有闻讯而来的上海、辽宁等外省市企业。它们带来3000余个人才需求，岗位涉及财务、营销、机械、电气、管理等十几个大类。

　　一到江大体育馆大门，镇江引才新政的展板前引来不少大学生驻足。招聘会现场，来自辽宁、上海、安徽、浙江等省市的100余家知名企业引人注目。辽宁抚顺市的数十家企业组团来镇，带来各种人才需求及引才政策。抚顺市劳动就业管理局局长张喜森告诉记者，驻镇高校较多，不少都是理工类大学，而抚顺制造业发达，需要引进相关人才，供需双方的匹配度较高，希望东北等生源毕业后回东北老家就业创业。他表示，抚顺和东北不少城市一样正迎来转型新机遇，在大材料、大能源等产业及沈抚新城上发力，欢迎各地人才加盟共同发展。抚顺永茂公司是家外企，HR李金萍表示，这次带来工艺工程师、设计工程师等岗位来江大，期待招到高端优秀人才。

　　记者了解到，抚顺在购房补贴、创业补贴等方面推出不少引才举措，沈阳、大连等城市还在租房、社保等方面出台相关政策，为的是留住当地人才，引来外来人才。

　　企业现场

　　提高起薪

　　前来引才的不仅有省外企业，还有我市周边城市的企业，其中以宁扬企业为多。市人力资源市场管理办公室相关负责人介绍说，为力促宁镇扬一体化区域内高校毕业生就业共享机制，邀请了40余家南京企业和50余家扬州企业共同参加招聘会，它们这次带来了500余个岗位。

　　不少企业为了显示引才诚意，纷纷提高起薪，并承诺相应福利。记者看到，一家扬州企业在现场将招聘的起薪悄悄进行修改，从3500元提高到4500元。HR高女士表示，看到现场不少企业本科生起薪都在4500元，立即现场进行调整，这样更能显示诚心，提高企业的引才力度。

　　我市100余家企业有备而来，紧扣镇江产业发展招揽人才，其中高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术等新兴产业企业纷纷入场。江苏鱼跃、江苏超力、大力神、大亚等企业分别有50余人的人才需求，涉及研发工程师、材料工程师、设备技术员等重要岗位。江苏淘镜、万新光学等眼镜公司这次也抛出近百人的人才需求，为眼镜产业积聚人才，注入新活力。

　　外地企业来镇揽才，一方面增强了毕业生的选择空间，但也让我市企业感到了压力。“现在各地都在争夺人才，我们也越来越有紧迫感，希望拿出更多举措，争取更多本地高校毕业生到我们企业工作。”一家企业人事经理感叹说。

　　精准对接

　　才企获益

　　昨天的联合招聘活动由人力资源社会保障部发起，省劳动就业管理中心、省人才市场、市人力资源和社会保障局、江苏大学联合举办。招聘现场，主办方借助全国大中城市精准服务平台，搭建人才和企业互动的桥梁。江苏图南合金公司、江苏淘镜等企业做现场企业宣讲，让大学生充分了解其企业文化、发展历程、人才管理与规划等情况。

　　记者从现场招聘会看到，企业更加注重人才储备，不少企业除了日常必须的人才需求外，还招聘储备干部等人才，“为的是更新完善企业人才库”。应聘的大学生则更注重理性择业，求职意向较为明确。

　　据了解，招聘会依托“高校毕业生精准招聘平台”，组织所有参会企业上平台注册建模，发布招聘信息，并动员毕业生登平台录入简历、发布求职信息。市人力资源管理办公室相关负责人表示，利用大数据实现毕业生和用人单位的线上智能匹配，线下招聘企业直接锁定招聘对象，毕业生直奔意向岗位，加快对接速度，提高了招聘效率。（王丛丛 孙秀宝 沈春来）