中国江苏网10月11日镇江讯（孙德圣 王玉莹）为推进村干部专职化管理，实现村干部管理、培养、选任和奖惩“有理有据”，句容天王镇党委给全镇17个村（社区）的145名村社干部“建档立卡”，建成了农村干部档案室。一是抓全，严把信息采集关。把村“两委”干部和一般干部全部纳入建档管理“视野”，借鉴干部人事档案管理模式，将村干部履历表、任职文件、学历档案、奖惩材料、“两代表一委员”当选情况、身份证和户口本复印件等六类材料确定为建档的主要内容，确保信息采集对象和内容全覆盖。

　　二是抓细，严把内容审核关。实行个人、村和镇三级联审机制，村干部填写《村干部履历表》，提供佐证材料，并签订真实性保证书；村党组织成立专门工作组对本村干部提供的资料进行初核，对疑点通过走访、比对、公示等方式进行校核；镇党委通过调阅村干部工资表、任免文件存根、换届台账等信息，提交纪委、审计、信访、民政等部门联合审查，确保归档资料的真实。

　　三是抓实，严把使用管理关。参照干部档案有关归档管理要求，对村干部档案材料进行装订，实行一人一档、统一管理。建立完善村干部档案工作人员职责、整理制度、保管保密制度、检查核对制度、查（借）阅制度、材料收集补充制度等六项制度。明确专人对农村干部档案进行动态化管理，及时更新农村干部档案，下一步将建立农村干部电子档案。