中国江苏网9月25日镇江讯（孙德圣 万旻）9月21日上午，中船重工2019届高校毕业生招聘会在江苏科技大学东校区体育馆举行。中船重工旗下中船重工第七〇三所、武昌船舶重工集团有限公司、山西汾西重工有限责任公司、昆明船舶设备集团有限公司等34家企业带来1000多个岗位揽才，岗位涉及轮机工程、船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等多个学校传统特色专业。

　　研究生找工作的期望值较高

　　来自供热、供燃气、通风及空调工程专业的硕士研究生王威，他认为地理位置是首要考虑要素，其次再考虑薪资问题，最后再考虑专业的是否对口，这次招聘会只有711所制冷低温工程等对口的岗位，选择面较窄，不得不把专业方向放到最后一位来考虑。他认为，研究生比本科生多学习了三年专业知识，更希望找到更好的工作。

　　招聘会还吸引了其他学校的学生前来求职。中船重工南京鹏力科技集团有限公司的桌位前正排着长长的队伍，来自江苏大学机械设计专业的硕士生贾一鸣排在队伍最后，他说，中船重工南京鹏力科技集团有限公司的应聘岗位既和专业对口，工作地点又在离家乡淮安不远的南京，而且研究生在南京工作的前三年有住房补贴政策，所以想尝试一下。谈到求职要素时，他说，首先考虑的是岗位是否能引起自己的兴趣，其次考虑是否和自己学习的专业对口，最后才考虑薪资的问题，即便起薪不高，但是今后有发展潜力的话依然在考虑范围内。

　　企业更看重专业型人才

　　中船重工海声科技有限公司招聘经理边帅华介绍，公司对系统内江科大的毕业生相对比较了解，首先要满足专业对口，其次成绩要突出，如有大赛获奖经验的也会优先考虑。边帅华也介绍，由于是军工企业，男女的比例也有一定限制，会优先考虑男生。

　　山西平阳重工机械有限责任公司的招聘负责人王海宇称，“在招聘中仍然是将成绩绩点、专业排名等作为考量一个毕业生的首要标准，学生的作品也是重要的考量。”

　　重庆川东船舶重工优先责任公司人事部副部长夏瑞说，“我们最看重学生吃苦耐劳、虚心踏实的精神，对学习成绩反而不是非常看中，成绩在中上等就行。”谈到性别问题时，他说，如果从事工艺这一块的话，男生女生都不成问题，而从事船机相关电岗位的话，需要熟悉现场的工作流程，会比较辛苦，虽然公司不提倡性别歧视，但是在面试时还是会提前告知女生。

　　中船重工第716研究所人力资源部的闫晓说，更看重学生的专业是否对口，研究方向可以适当妥协，学生的成绩会重点关注。