中国江苏网1月11日镇江讯（孙德圣 严鑫）“认真落实各项就业创业政策，支持自主创业近2000人，城镇新增就业1.1万余人，城镇登记失业率控制在2.06%，入选全国农民工返乡创业试点市；推动城乡居民医保有效整合，‘大医保’体系基本形成；新农合筹资标准提高到每人每年780元。”在中共句容市委十二届四次全会上的报告中，人社数据和举措扎实有力，一项项实实在在的行动惠民生、增福祉。

　　全委会结束后，句容人社局立即学习传达会议精神，以全委会精神为指引，谋划2018年人社工作，着力打造“三大民生品牌”。

　　一是落实人社实事。推进城乡居民全面持续参保，新增参保人员5000人以上，居民养老保险基础养老金提高到每人每月135元，被征地农民养老年龄段人员养老补助金提高到每人每月460元，城乡居民医疗保险筹资标准提高到人均920元，在句容城区及乡镇新增15家职工医保定点零售药店。组织实施积极的就业政策，健全城乡劳动者平等就业制度，推进城镇新增就业人数不低于1万名，稳定城镇登记失业率不超过2.5%；组织实施劳动技能提升行动，全年组织技能培训不低于3500人。

　　二是建设人社项目。为发挥政府在职业培训领域社会管理和公共服务功能，按照“公用性、公益性、示范性”原则，依托本市职业院校、培训机构等建立职业技能实训基地，提供技能实操训练和技能鉴定服务，形成技能实训、鉴定、交流的跨行业、高水平公共服务平台。建设劳动关系预警指挥中心，联合住建、交通、农水等部门的力量，实行信息共享，及时掌握用人单位运行状态，发现问题及时发出预警，及时处理；整合人社系统的内部资源，建立统一的服务管理实时监控指挥中心，及时掌握用人单位用工需求及人员进出情况、缴纳社会保险情况、工资发放情况等，建立用人单位诚信信用档案，及时发布预警信息。

　　三是创新人社服务。启动“金保工程”二期建设，建立社会保障、人力资源、人事人才、劳动关系的一体化服务与管理的信息化系统，推行人社业务“综合柜员制”。同时，以国务院“放管服”与人社部“互联网+人社”要求为导向，开发建设覆盖全市的标准化综合柜员线下服务管理体系，推进人社APP、自助服务终端、人社网站以及电子社会保障卡的应用开发，实现人社业务市、镇（管委会、街道）、村（社区）三级服务平台一体化管理，一窗式经办，力求达到人社服务的不见面办理和最多跑一次的政务服务要求。