中国江苏网7月19日讯 新兴产业因其良好的发展前景，吸引不少考生填报相关专业。我市新兴产业对人才需求如何？从市人才部门近期对规模以上新兴产业企业人才配置、人才需求等情况摸底调研看，我市新兴产业企业人才需求增势明显，新材料和新能源领域人才需求较为活跃，高端装备制造和新一代信息技术产业对人才渴求度高。

　　调研显示，我市新兴产业项目与人才对接洽谈会参与征集的项目需求数和人才需求数，分别较2016年增加14个和575人，增长率达到18.9%和65.3%，折射出我市新兴产业发展的良好势头。其中，本科人才需求增幅高达90.97%，博士、硕士学历人才以及高级技师、技师类人才增势略显不足，“橄榄形”人才增长趋势愈发凸显。

　　从调研企业行业分类看，高端装备制造和新一代信息技术类企业比例达38.9%，比重占总需求的1/3。从调研企业需求人才专业看，涉及通信工程、飞机制造、高分子、电子信息、财务管理、机械制造、新材料、软件工程等30余个门类。数据显示，需求人才多数集中在理工科专业，其中计算机类人才占总需求的8.7%；管理、中文、法学、会计、营销等专业需求有所增长，占总需求的10.3%。据了解，电子信息、互联网产业、电子商务、现代服务业等行业对人才的需求量上升也较为明显。

　　我市新兴产业发展呈现出均衡发展、有所突出良好态势，行业发展越来越趋向转型升级，注重科技含量和整体成效。从项目和人才征集情况看，十大战略性产业均有所涉及，不再是某一两个领域高歌猛进，而是多个领域协调发展。

　　我市新材料和新能源领域较为活跃，涉及企业70家，占总征集企业的64.5%，共有项目63个，占总项目需求的71.6%。其中机械电子类人才需求最旺，占16.7%，仅申阳集团就有27名机械研发、管理类人才和50名机械基层人员的需求。计算机、互联网类人才需求则紧随其后。而作为我市新兴产业中的支柱性产业，高端装备制造和新一代信息技术产业的长足发展需要强大的人力资源支撑，对人才的渴求度高。现代金融、文化创意、现代农业还处于初期发展阶段，多数企业尚处在筹建或新建期，项目集聚和人才吸纳尚未释放，人才需要总量偏小。

　　战略性新兴产业所急需的人才需要具备良好的教育背景与知识储备，从人才需求层次看全部为博士、硕士和本科这样的学历层次，而本科占据人才需求总数的87.01%，专科人才则为零需求，可见当前新兴产业发展中本科学历已成为“敲门砖”。江苏环太集团开出了材料学、机电工程专业本科生118人，华途数控也开出了60名本科工程师的大单。新兴产业区别于其他传统产业，快速发展的核心就在于创新型人才的集聚。从调研可见，我市相关人才存量不足、高层次高技能人才缺乏等问题依然存在，仍需进一步加大高学历、高技能人才的集聚能力。

　　（汪小燕 沈春来）