中国江苏网5月15日讯 近日，句容出台《句容市优秀教育人才奖励与引进工作实施办法》，大幅度提升优秀教育人才奖励与引进力度，激励优秀教育工作者安心从教、专心从教、长期从教，激励和引进名优教师，促进全市教育教学水平和质量提升。

　　《办法》适用于处于教学一线岗位的句容市各中小学幼儿园、职业学校、特殊学校以及其他教育机构在职教育工作者获得拔尖人才称号以及批准成立的教师发展团队。拔尖人才奖励标准为省人民教育家培养对象60000元/人年；省特级教师40000元/人年；省教学名师30000元/人年；镇江市名校长18000元/人年；镇江市学科带头人12000元/人年；镇江市骨干教师6000元/人年；句容市名校长6000元/人年；句容市学科带头人5000元/人年；句容市骨干教师800元/人年。农村学校教师拔尖人才奖励按标准上浮20%执行。省“333工程”、镇江“169工程”和句容“313工程”人才按上级有关文件标准发放。教师发展团队科研经费奖补标准为：镇江市级以上，50000元/年；句容市级，30000元/年。

　　优秀教育人才引进本着“实事求是、注重能力、公开透明”的原则，采用考察引进与公开招聘引进相结合的方式，多渠道、多方式引进高层次高素质的优秀教育人才。省人民教育家培养对象，奖励50万元（分5年发放）；省级名校长、省特级教师、具有正高级职称的教师，奖励30万元（分5年发放）；获得省级以上技术能手、国家级技能大赛二等奖、省级技能大赛一等奖以上的职业学校教师，奖励15万元（分5年发放）；省辖市级名校长、省辖市级学科带头人，奖励10万元（分5年发放）；引进教育部直属师范大学和211工程师范类大学的师范毕业生，通过正常程序进编后，享受同级同类学校教师待遇外，还享受学校提供免费食宿、报销探亲差旅费、学历进修费用以及人才补贴1-2万元/年（连续发放5年）。

　　强化优秀外部教育资源整合利用。在人才专项中设立不低于50万元外部教育资源专项资金，与部、省属师范院校合作建立师范生实习基地，高校每年固定安排一定数量的优秀学生到该市中小学幼儿园开展教育实习工作，实习期达4个月以上，除享受学校提供免费食宿外，按硕士研究生、本科生每人每月800元和500元的标准发放实习生活补助。设立教师培训基地，对签订协议并完成协议既定内容的，每年给予5-10万元基地（项目）补助资金。（赵明 王建明 滕庆海）