中国江苏网2月20日讯 昨天，苏南人力资源市场举办了一场“春风行动”综合招聘会，60家企业提供人才需求1219个。

　　当前，正是招聘求职旺季，求职者热情持续高涨。从招聘现场来看，求职者和用人单位都显得很“理性”。求职者“眼高手低”现象有所缓解，薪资期望值更“接地气”。“是不是镇江本地人？”“家住哪边？”“之前为什么离职？”……某企业人事负责人表示：“企业的发展离不开人才，所以把好选才的第一关至关重要。在与求职者沟通时，问的问题越多，交流的时间越长，越能看出一个人的‘底子’。现在的企业都比较务实，以往以学历论高低的评判标准已经被推翻了，合适的才是更好的。”

　　求职者中，有的是还未离职，希望能换个新“东家”；有的是拖儿带女，举家来招聘会现场；有的是趁着来金星菜场买菜的时间，也不忘来人才市场跑一趟……“企业都有自己的薪资制度，‘能者多拿’，所以企业问我期望工资多少，我还是相对比较保守的。”求职者江先生说，“工作还是先以学习为主，能力提升上去，工资相信也会随之提升的。”

　　近年来，春节后才市供需两旺趋势日益明显，求职者跳槽、企业招新等需求旺盛。今年我市将“春风行动”的重点放到了春节后，连续增加周末招聘会的场次，为企业和求职者搭建互动洽谈的桥梁。本周苏南人力资源市场还将举办两场“春风行动”综合招聘会，进一步促进人力资源的优化配置。