本报讯 （通讯员 郭明 徐友林 陈寅申 记者 马惠敏） 近日，首届全省人力资源服务业发展大会供需对接洽谈和展示活动在徐州举行，市人社局相关部门组织扬州4家重点人力资源服务机构和6家用人单位参会，与全国各地人力资源服务机构同台亮相，同步开展交流研讨、供需对接、专场招聘等活动，进一步推动人力资源服务与重点特色产业深度对接协同。

活动现场人头攒动，与会人员或驻足观展，或穿梭在各人力资源服务企业间咨询就业服务等问题。前来参展的扬州人力资源服务产业园入驻企业江苏苏测人力资源服务有限公司总经理张莹，不断向参观者介绍着人力资源服务企业运用数字化技术提升服务与管理质效的方案。活动中，由江苏苏测人力资源服务有限公司打造的“产业引才图谱平台”项目获得全省人力资源服务创新创业大赛三等奖（初创组）。

“园区每年为全市400多家重点企业输送人力资源5.6万人次，人力资源服务机构已从传统的招聘中介、劳务派遣公司，发展到线上线下招聘、培训、测评、管理咨询等多种业态，涵盖人力资源服务全产业链。”扬州人力资源服务产业园运营负责人陈生表示，数字经济给人力资源服务业带来了挑战，也带来了机遇。

此外，首届全省人力资源服务业发展大会分会场暨数字经济人才招聘大会同步举行。为聚焦扬州重点产业、重点企业用才需求，紧扣产业链不断拓宽引才渠道，提高引才质效，市人力资源市场管理办公室组织6家单位开展了专场招聘活动，吸引不少高校毕业生及各类社会人才现场求职。