“今年1-10月，我们企业预计申领职工技能补贴超300万元，目前企业有一线技术人员4824人，高级工以上人才有3576人，占比超过74%。”昨天，江苏石油勘探局有限公司党委组织部副总经济师别同飞介绍，政府部门针对企业职工的技能提升补贴，大幅提升了企业的竞争力。“企业员工每提高一个技能等级，不仅能拿到人社部门1000元-2000元不等的补贴，工资每月也会上调150元左右。”

“从进单位到现在，我拿了三个技能等级证书，现在已从一线工作人员调整为管理岗，技能学到手了，工资提高了，还能拿职工技能补贴，我们员工都干劲十足。”江苏油田物资供应中心工作人员汪思远笑言。

为培养更多的能工巧匠、大国工匠，市人社部门出台规定，依法在我市参加失业保险并足额缴费，累计缴纳失业保险费36个月及以上（含视同缴费时间），2019年1月1日至2021年12月31日，累计缴纳失业保险年限由36个月及以上放宽至12个月及以上，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申领参保职工技能提升补贴。

补贴标准为，初级（五级）职业资格证书或技能等级证书1000元，中级（四级）职业资格证书或技能等级证书1500元，高级（三级）职业资格证书或技能等级证书2000元。纳入我市急需紧缺职业（工种）目录的，补贴标准上浮30%。申报时限为，在证书核发之日12个月内申报。

“搭好台子，让技能人才追梦有舞台，培养更多高技能人才和大国工匠，是‘扬家匠’品牌设立的初衷。统计数据显示，今年1-10月已发放失业保险参保职工技能提升补贴2444.305万元，补贴16335人次，11月预计发放补贴133.755万元，补贴828人次。”市人社局局长范耘介绍，仅2021年上半年，扬州共开展职业技能培训6.5万人次，新增高技能人才5279人，全市高技能人才总量达27.32万人。这意味着，我市每万名劳动力当中，高技能人才已超过1000人。

通讯员 扬人轩 记者 陈高君