扬州网讯 （记者 陈高君） 创业中后期遇到难题如何解决？昨天，“扬州市创新创业后续服务基地”在生态科技新城成立。现场还举办了促进创新创业“助力起航、圆梦新城”活动暨创业者交流大会，来自全国的专家学者为扬州的创业者们答疑解惑，传经送宝。
　　冬季的扬州寒风肆虐，但昨天扬州软件园的双创服务示范基地内暖意融融，热闹非凡。“真没想到，原本预计100个企业家参加的交流大会，最后来了近200人，椅子都摆到了过道上。” 市人社局生态科技新城办事处主任刘刚指着手机笑言，“有些企业家没报上名，便打电话来要求增加座位，手机都打得发烫。”
　　企业家们对这场“交流会”缘何如此热情？记者从水墨兰亭足道创始人赵祥兵身上找到了答案。“我是2015年开始创业的，当时就申报了市人社部门的创业培训班，5年过去了，如今我在扬州、南京已经拥有了5家足疗店。”赵祥兵表示，创业至今，他一直与自己的培训导师保持联系，“这次来交流会，是因为我遇到了发展新问题。目前水墨兰亭已经走上品牌化、连锁化的道路，尽管实施了增加薪酬、为员工过生日、安排旅游等一系列柔性措施，但还是遇到了招工难的问题。”
　　“人在不同阶段的需求不一样，一个企业在不同发展阶段需求也不一样，如果一个老板觉得，给出的薪酬已经在行业处于上游水平，但还是招人难，这时候就需要系统考虑企业文化打造。这是什么意思呢？比如，以前奖励员工旅游，现在对于一些优秀员工，可以邀请他们的父母一起旅游；或者父母过生日的时候，可以免费到店里享受修脚技艺。从亲人入手，增加员工的认同感和归属感。”国际劳工组织SIYB全球高级培训师邓宝山对于赵祥兵遇到的问题，给出了自己的解答。
　　“创业培训是推动创业工作的重要抓手，是提高社会创业创新成功率的关键。这几年，扬州每年投入1500万元，开展创业意识培训和开办企业培训1.5万人，培训量在全省数一数二。”扬州市劳动就业服务中心副主任陆军表示，每年培训这么多学员，如何对他们进行后续跟踪服务，让他们成功创业，始终是管理者和培训机构的一道难题，此次在生态科技新城成立“扬州市创新创业后续服务基地”，就是为了给这些创业中后期，遇到发展“瓶颈”的企业家答疑解惑。未来，基地将持续举办针对创业中后期企业家的培训，助力扬州企业做大做强。