通讯员 扬人才 记者 乔国军

　　在扬杰电子科技股份有限公司，一项名为“潜龙计划”的项目正在实施：企业每年7月在应届毕业的本科生、硕士生中挑选人才，经过三个月技能培训后，进行一次双向选择，双方达成意向后即可签订合同。

　　2014年，为抢占国内碳化硅器件“智”高点，扬杰科技提前布局：一边积极引进国内外碳化硅领域高端人才，成功研制出碳化硅材料功率器件；一边通过“潜龙计划”，为企业发展聚集更多的后备研发人才。

　　近年来，扬杰科技先后聘请北京大学、西安电子科技大学、南京大学、华中科技大学等知名高校的9个人才团队加盟企业，开展关键技术和重大产品联合攻关；瞄准国际行业前沿工艺，聘请美国硅谷半导体设计团队及日本等地知名行业专家，开展新工艺研发。

　　“如果不创新，企业就没有发展活力。”扬杰科技副总经理梁瑶说，这些年，扬杰人一直都在创新的道路上不断探索前行。从最初的贸易企业，到不断转型发展成为专业致力于半导体分立器件（半导体元器件的一大类，包括半导体晶体二极管、三极管及特殊器件等）领域研发、生产和销售的国家高新技术企业，扬杰科技每一次转型就是一次创新。

　　重视人才、专注创新推动扬杰人才科技工作攀上一个又一个高峰。梁瑶说，目前公司拥有省“双创计划”团队1个、人才5名，市“绿扬金凤计划”人才5名，“扬州英才培育计划”人才3名，高层次人才及团队领衔实施省战略性新兴产业项目2个，省科技成果转化项目1个，为扬杰科技快速发展奠定了坚实基础。

　　今年上半年，扬州出台人才新政，新来扬本科人才可连续三年获得最高每月3000元租房补贴，高层次人才最高可获得200万元购房补贴。人才新政的出台，使市“人才聚集示范单位”扬杰科技招引人才时底气更足了。扬杰科技人事经理表示，扬杰科技正在打造以本科生、硕士生人才为基石，专家、院士等高层次人才为塔尖的金字塔模式人才梯队。

　　“扬杰科技始终专注于半导体器件制造、集成电路封装测试等高端领域的产业发展，致力打造分立器件行业的‘华为’。”梁瑶说，为给扬州乃至中国半导体赢得国际话语权，扬杰人一直秉持这样的理念——今天要做三年后的事情。为此，扬杰科技在科研上不遗余力，去年研发投入高达4279万元，公司先后获得国家知识产权优势企业、省智能制造示范企业等荣誉称号，并建立了“三站三中心”，获得授权国家专利153件，其中发明专利25件，成为不折不扣的分立器件行业领跑者。

　　为谋求更大发展，今后两三年内，扬杰科技将在十至二十名博士聚集的基础上，逐步建立自己的研究院。