中国江苏网11月2日讯 2018年度“国考”报名昨天进入第三天。截至下午6时，扬州职位共525人通过审核，比前一日增加233人。47个职位平均竞争比例达到11:1，报考热度持续上升。

　　已有525人通过审核

　　超九成报的都是国税系统

　　昨天的“领跑者”依旧是邗江区国家税务局“科员（一）”职位，招录4人，95人通过审核，比前一日增加30人。紧随其后的是仪征市国家税务局“科员（四）”职位，招录3人，80人通过审核；排在第三的是宝应县国家税务局“科员（一）”职位，招录5人，66人通过审核。

　　为什么是它们？公务员考试相关专家分析说，火爆的原因有三，一是国税系统在考生眼中属于好单位，自然为大家所向往；二是专业因素，两个职位要求的是工商管理类，一个职位要求的是新闻传播类，这些专业考生众多；三是学历要求“仅限本科”，其中两个职位对应/往届生不作要求，让众多社会考生有了选择机会。

　　截至昨天，扬州职位已有525人通过报名审核，其中，476人报考国税系统，占到91%。

　　平均竞争比11:1

　　竞争激烈度不如去年同期

　　截至昨天下午6时，扬州47个职位平均竞争比为11：1，而去年同期达18：1。另外，去年同期已经出现两个百人争夺的职位，而今年尚未出现。

　　公务员考试相关专家分析认为，这并不能说明今年“国考”呈现降温趋势，报名的最后一天往往才是高峰。

　　报名系统再度调整

　　考生可收藏查询10个职位

　　昨天，考试网络报名系统再度出现调整，考生可收藏查询的职位数量翻了一倍，从前两天的5个增加到昨天的10个，这也让考生可以瞄准更多的职位进行选择。专家分析说，这个微小的变化或许会让考生产生观望的心态。

　　截至昨天下午6时，扬州47个职位尚有8个职位无人通过审核。与去年同期的10个职位无人报考相比，今年考生报考启动快，随着时间的推移，无人报考的职位将越来越少。

　　“基层经历”要求减少

　　应届生和社会考生究竟谁占优？

　　近年来，应届毕业生成为“国考”的“宠儿”，今年也不例外。在扬州47个职位中，限招2018年应届毕业生的职位达到23个。这些变化，让应届毕业生可选择的职位增多，与此同时，社会考生可选择的职位减少。

　　公务员考试相关专家表示，这就带来一个新变化：随着只面向社会考生的职位减少，他们中的很多人对“国考”望而却步。今年扬州有9个职位要求“两年基层工作经历”，除了暂时领跑的邗江区国家税务局“科员（一）”职位报名较多以外，其他8个职位合计通过审核的人数不足10人。反过来讲，报名这些职位的社会考生的压力也大大减轻。

　　再看应届毕业生，他们的报考充满挑战。23个职位要求“2018年应届毕业生”，共计122人通过审核，竞争压力远远大于社会考生。

　　公务员考试相关专家说，虽然应届毕业生迎来最好报名时机，但要辩证看问题，可以选择的职位多了，吸引的人也多了，相应的竞争压力加大。

　　职位冷热开始分化

　　今起进入“最佳报名期”

　　经过3天的报名，今起，2018年度“国考”报名进入中期，这一阶段属于“最佳报名期”，因为经过前3天的报名，一些职位的冷热度已经开始分化。

　　公务员考试相关专家说，考生在报名职位时，千万不要盲目选择，以免出现上岗之后不知道自己的岗位是什么，导致情绪失落，考生在选职位的时候首先要看招考政策、招录条件，做到精确匹配，差异化报考，找到适合自己的职位。考生在选择职位时，要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制考生的竞争对手，自身的条件就是优势。

　　根据以往的经验，往往热门职位集中在海关、国税等相关部门，同时门槛较低、要求宽泛的职位竞争相对比较激烈。

　　在报考过程中，各位考生可以参照报名数据统计情况进行职位选择，如果报名人数过多，则可以放弃不选，如果有些职位招录人数多，但是报名人数较为冷清，则可以重点考虑一下。

　　在考生报名之后，也要及时关注并查看自己所报职位的资格审查结果，招录单位会在“审查状态”里详细说明审查未通过的原因，如果实在达不到招录要求，则可以利用余下的时间报考其他职位，并对未通过原因进行详细分析，及时补充信息，如果专业不符，要及时调整报考职位。

　　记者 金山