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南京高校毕业生来扬求职增多 学前教育日趋火爆
2017-06-12 09:03:00  来源:中国江苏网  
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  招聘会现场司新利乔家明摄

  中国江苏网讯 距离高校毕业生离校还有20天左右的时间,周末两场才市的人气也逐渐升温。在求职的身影中,不少应届毕业生来自南京,在他们眼中,扬州虽然比不上南京、上海等大城市,但生活轻松,压力小,发展机会同样多。

  南京大学生来扬州找工作

  与多数招聘企业工作地点在开发园区相比,小张更加钟情市区一家制造业企业,岗位有后勤管理、行政管理等,转正后,单位缴纳五险一金。小张找工作一直很有主意,没有风吹日晒的行政管理工作是他的方向。

  小张是南京金陵科技学院的应届毕业生,他告诉记者,之所以来扬州找工作,看中的是扬州的地理位置。“与南京也就一个小时的路程,可以随时去南京找同学玩。”小张说,扬州与南京给出的薪水差距不大,更为重要的是扬州房价远不如南京高,对于刚刚走出大学校门的他来说,在扬州落户、安家是一个不错的选择。

  与小张一样,小涂也从南京赶过来求职。“虽然在南京找工作的机会多一点,但是每个月租金、吃饭算下来,压力不小。”小涂告诉记者,他已经给两家软件企业投了简历,相信自己在扬州能够有一个美好的起步。

  “大城市的床、小城市的房,让我们毕业生不敢奢望在大城市工作。”小胡来自南京晓庄学院,去年10月份开始,他一直忙于海撒简历、奔波应聘,但他最终把眼光转向了扬州。谈及原因,小胡说,虽然看起来南京在文化、机会等方面更有吸引力,但交通压力与生活压力却也是实实在在的。扬州虽然城市小一点,却有更适宜的生活,有家的感觉。

  记者了解到,随着近年来“宁镇扬一体化”战略的实施,扬州与南京交通更加便捷,人才市场上来自南京的大学生身影也越来越多。

  应届生希望工作能专业对口

  市区一家机械企业的摊位前人头攒动。信息工程专业的女生小茅刚刚投了简历,她告诉记者,自己并不在意企业的性质,而是更看重与自己专业的相关性,“自己熟悉的专业,干起来心里更有底。”

  应届毕业生小戴学的是财政学类专业,想找一份会计或者财务工作,可是至今未果。“对工作没什么高的要求,薪水、地点都可以不考虑。”小戴说,只要是专业对口就行,不想四年的专业白学了。

  现场不少招聘公司反映,应届毕业生一般都希望找到跟自己专业对口的工作,让他们接受不是很对口的工作很难,而有过工作经验的人对专业要求就不会那么高。

  相对于应届毕业生对专业的执著,现场一位有工作经验的夏先生告诉记者,他是学旅游管理专业的,对于专业对不对口无所谓,只要能做的工作,薪资达到5000元左右,他都会考虑。他刚走出校门的时候,也是希望找专业对口的工作,但是现实却不理想,“后来想想,只要薪水适合,就是好工作”。

  人才市场工作人员透露,近年来大约只有四成的毕业生能找到专业对口的工作,医学、文学和工学专业的学生,就业对口率较高,教育学、理学、农学专业的学生,就业对口率较低。对于觉得找工作很难的应届毕业生,其实可以放宽条件,不必非得找专业对口的工作,做一些自己能做的其他工作,既可以多学习一些工作技能,又能锻炼自己,丰富社会经验。

  相比薪资更看中“五险一金”

  这场招聘会是面向高校应届生举行的,第一份薪水是大学生们绕不过去的话题。对于薪资,小刘坦言,由于是第一份工作,因此,她的要求不高,有3000元就行。

  小范求职时,不仅带来了各种各样的资格证书,还带来了钢琴十级证书、驾驶证。对于薪酬,他的要求也只有3000元,“租房、吃饭之后,可以余下几百元”。

  3000元的期望值,是一个什么水准?“比较理性”,市区一家软件企业负责人老陈算了一笔账:“给大学生开3000元月薪,对企业来说意味着近5000元的用人成本,学生进来还不能马上用,还要付出数额不低的岗前培训费用。”

  与对薪水的理性相比,更多的大学生更看中“五险一金”等“软待遇”。小范认为,毕竟刚走出校门,薪水低一点的工作,大家都可以接受,但是“五险一金”不能少,这关系到今后的福利,甚至影响到退休之后的待遇。小刘关注的则是企业中午能不能提供午餐,“早饭可以对付,晚饭可以自己动手,但是中餐不能赶回宿舍自己做吧,希望能找一个提供午餐的工作。”记者金山

  幼儿教育招聘会

  随着国家二孩政策的逐渐推进,幼儿园日趋火爆。日前,扬州旅游商贸学校举行了一场学前专业幼师预定会,学生向来宾展示了精彩的才艺,40多家幼儿园(早教机构)提前半年,来预定学前专业幼师毕业生。

  现场:幼教机构求关注

  “如果愿意的话,我们就先安排你的实习了。”

  “来我们这里吧,我们这里五险一金,收入肯定不比幼儿园低。”

  “我们这边五险一金都有,而且薪资待遇每年都有上升空间。”

  “我们马上要新建一个分园,如果适应得好,有机会可以协助管理。”

  招聘会现场,记者听到了无数这样的对话。记者了解到,2018年,扬州旅游商贸学校学前专业幼师共有毕业生200人左右,然而,仅仅当天来到现场招聘的幼儿园(早教机构)就有40多家。

  “2017年的毕业生已经全部去实习了,供不应求。”昨天,扬州旅游商贸学校负责人介绍。

  就业:学前教育市场大

  “我们最近又要开分园,师资缺口比较大,必须提前储备好师资力量。”现场一位幼儿园负责人告诉记者,“扬州旅游商贸学校已经有部分学生在我们那里实习,因为融入得快,表现不错,所以今天想来看看还有没有学生能培养。”

  “我们走的是双语早教方向,对学生音、体、美要求都比较高,这里的学生都挺不错。”一位招聘老师对记者说道。

  记者发现,出于家庭以及自身原因,大多数学生都倾向于留在离家近的幼儿园或早教机构工作。

  “毕竟离家近一些,对父母也有个照应。”一位学生说。“扬州现在幼儿园和早教机构很多,就业市场还是比较大的。”一位学生表示。

  记者了解到,扬州旅游商贸学校的幼师专业招生也是日益火爆。

  探因:幼儿教育受重视

  “其实现在幼儿园越来越受到家长重视,虽然不属义务教育,但家长们投入的精力绝对要比小学多得多。”在招聘会现场,一所知名幼儿园负责人表示。

  记者了解到,近年来,我市优质园依然偏少的现状并没有彻底改变,一些热点幼儿园成为家长们追捧的对象。

  “身边朋友,几乎孩子都上了早教,毕竟孩子多学一点,肯定要比整天和老人闷在家里好。”一位80后年轻爸爸告诉记者,他的孩子已经报了蒙台梭利式早教,同时还有婴儿游泳、音乐启蒙等。

  背景:幼师近年供不应求

  “近年来,我们的毕业生供不应求。”昨天,扬州旅游商贸学校相关负责人介绍。

  “一方面现在二胎政策放开了,孩子越来越多。”一所幼儿园负责人告诉记者,很多幼儿园都在建设分园,增加招生。

  根据市教育局发布的2017“教育民生一号文件”,我市加快学前教育普惠发展,推进普惠性幼儿园改造提升,今年将新(改、扩)建公办幼儿园或普惠性民办幼儿园10所(宝应县2所、高邮市2所、仪征市1所、邗江区3所、广陵区1所、蜀冈—瘦西湖风景名胜区1所);新创省、市优质园10所,适龄儿童在省优质园就读比例达80%;建成幼儿园课程游戏化项目10个;围绕课程游戏化开展幼儿教师专业培训,提高幼师队伍业务素质。

  “除了公办园,民办幼儿园也增加了不少,更重要的是,早教市场越来越大,早教机构对优质教师的需求也越来越大。”旅游商贸学校负责人介绍。

  “2014级学生要参加教师资格证考试,实习只能安排在今年11月以后,各大幼教机构提前半年预定是明智之举。”一位业内人士分析。

  记者刘冠霖文/图

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责编:李笑林 崔欣
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