中国江苏网4月19日盐城讯 近年来，盐城市滨海县滨淮镇认真贯彻落实中央和省市县委相关文件和会议精神，紧紧围绕省“六有一提升”示范党支部建设的标准要求，着力“三个聚焦”，坚持守正创新、积极作为，有力有序推进老干部党建工作提质增效。

聚焦标准化建设，夯实党建工作基础。该镇立足“规范化建设、常态化管理、标准化打造”争先创优工作路径，将退休老干部党建工作纳入镇党委统一领导，形成“政府大力支持、职能部门密切配合、社会积极参与”的离退休干部党建工作新格局，不断提升老干部党支部建设工作水平。先后荣获市离退休老干部“六有一提升”示范党支部、省离退休老干部“六好”示范党支部荣誉称号。

聚焦品牌化打造，不断刷新亮点。该镇坚持将做好常规工作与打造特色亮点相结合，谱写新时代离退休老干部党建工作新篇章。创新品牌建设，系统建立“桑榆”志愿者服务队、“桑榆”宣讲团队、“桑榆”云讲堂、“银龄行动”服务队等，多角度全方位展现滨淮离退休老干部“离岗不离党、退休不褪色”的工作风采，连续六年获县委老干部局、老干部工委表彰。通过品牌建设，不断扩大滨淮老干部工作的影响力和知名度。广大老同志个个争当社情民意“传声筒”、基层群众贴心人、矛盾调解“老娘舅”、红色宣讲“轻骑兵”，“桑榆”品牌内涵持续升华，品牌影响力不断提升，主要做法和经验多次在国家和省市级媒体刊登展示。

聚焦项目化推进，发挥三大优势。该镇坚持以“为党和人民的事业增添正能量”的价值取向，以银发风采展现党建工作成效。建立健全老干部工作体系，积极发挥老干部“三大优势”，打造滨淮老干部“银发生辉”新名片。成立银辉助农办公室，搭建“银发生辉、银龄行动”舞台，畅通老干部施展才华、发挥余热的通道。开展“桑榆”进社区、进村居活动，亮身份、做表率，在家门口以“微志愿”的方式服务基层治理，把银发力量贡献在基层一线。（吴科 于越 孙闻）