记者从12月15日至16日在宁举行的盐城市企事业单位面向南京高校引进优秀青年人才招聘宣讲会上获悉，近3年来，盐城市集成出台人才强市建设“1+7”系列政策文件，大力开展“汇盐行动”，签约引进6000多名知名高校优秀青年人才成为“发展合伙人”，其中来自南京地区高校的有1154人，包括南京大学、东南大学623人。

“与一座城市结缘相伴、共同成长，是我们人生的一大幸事。”市长张明康是南大校友，他以一名“新盐城人”的视角，在南大专场宣讲会上介绍了他眼中的盐城，“我到盐城工作刚满7个月，虽然时间不长，但我被这里人民群众淳朴智慧、发展热情的涌动而深深感动。”

盐城系统集成创新政策，不断扩大人才发展专项基金盘，加大对种子期、初创期人才企业的扶持，对盐城市事业单位、民营企业引进的博士研究生，10年内给予每人每年8万元的科研补贴。张明康诚邀各路英才与盐城结成“发展合伙人”，“我们着力引进更多创业投资、股权投资和天使投资，支持投资机构赋能科技型企业发展，包容‘十年不鸣’，静待‘一鸣惊人’，真正用我们城市之手托起青年之梦。”

用“真金白银”吸引人才的同时，盐城表现出了对人才成长的足够耐心和诚意。“近3年我县共引进优秀高校毕业生247人，除追求学术深造外，无一人流失。”建湖县委主要负责同志告诉记者，该县在全面对标市人才政策激励的基础上，出台一些特别政策，力求全方位、全过程支持优秀青年人才在建湖创新创业，“比如入职一年内，个人提出岗位调整申请的，及时调配；个人有新的选择的，充分尊重个人意愿，实行来去自由。”

“盐城以真心实意、真招实举大力引进优秀青年人才。”南京大学党委常务副书记杨忠介绍，3年来，共有286名南大学子通过人才引进计划在盐城就业，在一场“双向奔赴”中实现彼此成就，盐城也一度跃居南京大学就业前十大城市。

近3年，337名东南大学学子通过专项引才计划入职盐城。东南大学党委副书记邢纪红说：“2022年，我校毕业生在盐城就业总人数位居江苏省内城市第4、全国第9，越来越多的东大人选择在盐城这片沃土上干事创业、大展身手、成就理想。”

“在这里，你只管奔跑，其他交给盐城！”目前任职市城管局的付泽裕是成都人，他和妻子都毕业于南京大学。来盐第一年，他们通过人才政策购买了一套124平方米的房子，公积金贷款额度从40万元提高到120万元，更是获得了40万元的购房补贴。记者 范进