中国江苏网12月12日盐城讯 今年以来，盐城市滨海县东坎街道党工委、办事处对处置农民工欠薪工作高度重视，结合正在开展的“我为群众办实事”实践活动，坚持以人民为中心的发展思想，全力推进源头治理，周密安排部署农民工维权维稳工作，农民工欠薪处置取得积极成效。

精心组织，狠抓落实。东坎街道组织发动机关干部、村（社区）干部和网格员，发挥“铁脚板”作用，全面深入企业和工地，搞好调查摸底工作。同时设立举报电话，畅通举报投诉渠道，发现欠薪问题，第一时间处理。

完善机制，严格督查。根据相关工作要求，该街道先后建立了企业欠薪预防预警机制、信用管理联合奖惩机制、欠薪事件应急处置机制和依法维权智慧监察机制。同时，为着力规范企业劳动用工管理行为，以街道网格排查为基础，邀请县相关职能部门不定期地对企业劳动合同签订、劳动者合法权益保障、工资发放情况等进行督查。今年以来，街道共组织开展“无欠薪”专项督查行动6次，累计巡查企业12家次，对1家企业进行诚信企业书面审查，涉及劳动者300余人，对相关企业下发限期整改意见书1份。

重点重抓，重拳整治。以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，突出对在建工程建设项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、加工制造业企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业为整治重点，以全县“根治欠薪”冬季专项行动为契机，加大对恶意欠薪企业的打击力度。同时，建立多方联动调解机制，积极引入丰富的社会调解资源，邀请民间调解员、专业法律顾问、志愿服务者等加入调解工作，实现街村多方联动调解全覆盖，打造多元联调品牌，拓宽劳动纠纷化解渠道。通过多方联动调解，确保农民工按时足额拿到工资。

造浓氛围，全力推进。持续加大对“根治欠薪”冬季专项行动的宣传力度，通过报纸、电视、广播、标语、宣传栏、微信等各种载体对专项行动工作进行大力度、多渠道、全覆盖的宣传报道，全面提升专项行动的知晓率和影响力。同时，积极组织推进法律政策宣传深入村（社区），开展各类专题培训班、座谈会以及劳动法律法规咨询进企业、进工地活动，切实提高了用工业主依法规范用工意识和劳动者依法理性维权意识。（吴海洋）