“检察官你好,我是李某啊,对方已经把调解的工资全给我了,感谢你们,这面锦旗请你一定要收下……” 近日,滨海县检察院检察官收到了一面“一心为民 依法监督”的锦旗。自此,一桩民事申诉案终于有了圆满结局。

2016年底,李某入职滨海县某酒店任厨师,工作两个月即被酒店裁员,因某酒店拖欠李某工资,李某起诉至滨海县人民法院,要求酒店支付9540元,法院判决某酒店支付4806元,驳回了李某的其他诉讼请求。李某后来发现判决中的工资计算有错,但因错过上诉期限,先后多次向市、县两级法院申请再审,最终都被驳回。

时隔五年,李某仍没有放弃,“其实几千块钱还不够我这几年为此奔波的路费,我只想讨个说法。”2021年6月李某来到该院申诉时说。该院经审查后,依法受理李某的申诉。承办检察官审查申诉材料并调阅卷宗后发现,该案标的额虽小,却囊括了劳动法中劳动合同、工资、休假、赔偿等大部分内容,小而复杂。经详细审查,检察官查明生效的民事判决的确遗漏了李某的部分诉讼请求,即李某工作的第二个月包含春节,这期间加班应适用三倍工资制度,但李某主张7日均为三倍工资不当,规定仅3日,故李某的部分主张正确,应再获得2240元。

接访中申请人情绪激动,如处置不当易产生风险,考虑到司法成本,简单以抗诉等方式提出监督,并不利于当事人的权益保护,检察官遂依法提请启动公开听证程序,充分听取当事人、听证员的意见,以期在检察环节实现和解。该院邀请了律师、人民监督员、普通劳动者作为听证员,检察官在组织当事人交换意见后,从案件事实、司法成本、市场诚信等方面充分阐述了和解的意义,在听证员的协助下,双方当事人现场达成了和解协议。

“在公平正义面前,案件没有大小。群众内心有一杆秤,金额再小的案件也要经得起事实和法律的检验,”承办检察官如是说。该案的成功化解,是检察机关以司法办案“为民办实事”,保护普通劳动者合法权益的生动实践。