中国江苏网9月4日盐城讯 连日来，响水县司法局认真贯彻落实省厅、市局司法行政工作推进会精神，紧盯全年工作目标，精心部署下半年工作要点，以省厅、市局推进会精神为动力，强化“三个自觉”加快进位争先步伐。

强化使命自觉，正视短板弱项。针对响水司法行政工作硬件短板，如法治宣传阵地偏少，法治宣传教育中心尚未更新，基层司法所规范化建设层次不高，非诉中心还没有建成投入使用；队伍建设存在专业化水平不高，法律专业背景人员占比极低，组织学习培训系统性、针对性不强，人员交流机制不活，社工、调解员招录门槛较偏低，综合素质不高，流动性较大，队伍教育管理失之于宽等短板弱项，着力加强党建工作，强化意识形态领域管理，充分发挥党组织核心作用，不断增强使命感和责任感，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，攻坚克难，自我加压，奋力补齐短板弱项，为实现跨越发展、进位争先奠定基础。

强化政治自觉，提振精神状态。始终坚持党建引领，把党建工作和业务工作同部署、同落实，通过常态化召开周例会、月度推进会，激励先进，鞭策落后，弘扬正能量，汇聚起齐心协力谋发展的强大精神力量。坚持领导班子带头转作风，以身作则、以上率下。深入到矛盾突出和问题集中的最前沿，在克服困难、化解矛盾、解决问题中不断提高思想政治和业务水平。大力锻造“有激情、有格局、有担当、有作为”的工作团队。把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，勇于与最强的拼，敢于与最好的赛、善于与最优的争。以每项工作都学先进、创特色、争一流，实现整体工作的进位争先。

强化行动自觉，完善工作机制。局成立绩效考评工作领导小组，制定“整改、督导、责任、考评”细则，围绕省厅市局绩效评价标准，将目标任务分解到各科室，明确班子成员、分工领导、各科室处、司法所等不同层面、不同主体抓工作的责任清单，干部分管工作与部门业绩“捆绑”考核，强化考评结果运用。每月召开一次目标任务完成情况考评会议，对照短板整改清单查看整改情况，对照重点工作、重点项目推进查看落实情况，从工作落实上找不足，从责任担当上找缺失，对疑难复杂问题，组织条线力量集中攻坚，确保各项目标任务按时落实，如期完成，奋力跻身全省第一方阵。（朱益涛）