中国江苏网7月20日盐城讯 今年以来，建湖县沿河镇党委根据省、市、县委“万企联万村、共走振兴路”行动要求，由振华工业集团党委和新丰村党总支签定村企合作协议，找准“需求”点，谋合“互动”点，激活“兴奋”点，开展村企共建，形成了以“四带”为主要内容的“振华模式”，取得了初步成效。

坚持双向进入，带强班子。通过公司+村居，在组织架构上双向融合，集团党委委员和村总支委员交叉任职，新丰村副书记到集团党委任委员，同步学习企业先进的管理方法，应用到村居管理中；集团党委副书记到村总支挂任第一书记，了解村情实际，为加强班子建设和产业发展提出针对意见，为村级基层组织输入新观念、新思路、新机制，增强村级班子的战斗力和凝聚力。

梳理三项清单，带出思路。通过摸清实情，列出资源清单、需求清单、任务清单，为村企共建奠定坚实基础。按照省、市“万企联万村 共走振兴路”行动部署要求，就合作的内容、机制等进行深入交流、充分协商,目前已在党群共建、劳务用工、爱心基金等项目上签订合作协议，示范推动面上工作。

实施项目强村，带动发展。在坚持“以企带村”自主自愿、互利互惠原则的基础上，大力发展农村高效生态农业、“农家乐”等休闲旅游业，提升农村产业层次，培育新的经济增长点。充分利用企业的培训资源，与农村建立长期稳定的职业技能培训、就业合作关系，促进农村富余劳动力的转产转业。振华公司发挥资金、技术、市场、人才等方面优势，主动为新丰村的发展出点子、找路子,运用企业生产经营理念发展农村经济,共建美丽家乡。

开展真情互助，带办实事。振华公司在逢年过节时,组织党员到新丰村慰问困难党员，送上节日的祝福和礼品。落实每个党员“一对一”帮扶贫困群众，实现41户81人精准脱贫。新丰村党总支根据振华公司发展迅猛，用工缺口大的态势，积极推荐在外地工作的村民回到家乡上岗就业,既解决了企业用工难题，又拓宽了村民就业的渠道。公司对接有关资源，注重村企联动、上下互动、辐射带动，将企业和村居人脉资源进行深度融合，深入推进组团服务“美丽乡村行”活动，引导各类惠民政策、富民资源向村级倾斜，为村企联建发展创造良好的政策环境。（彭荣华 陈以忠）