中国江苏网7月12日盐城讯 7月6日，“情系民生、乐业盐南”专项行动部署会的召开，标志着盐南高新区“保民生、稳就业、促发展”的大幕全面拉开。围绕全面实现“有就业能力的困难家庭就业率100%，有就业意愿的盐南籍高校毕业生、退役军人就业率100%，有用工需求的重点企业满足率100%”的“3个100%”目标，盐南高新区坚持落实“六稳”“六保”工作要求，开启了“ 1+10+10+10+10”专项行动，通过出台1个专项政策、开展10场社招校招活动、10场政策宣介活动、10场校地对接活动、10场职业培训活动，减负稳岗扩就业，确保民生畅达不掉“链”。

稳岗扶困“出硬招”

近日，在盐南高新区，由区街、社区干部带队组成的100人“民生就业服务先锋队”正在开展入户进企调查活动，对大学生、退役军人、就业困难人员的现有技能状况、就业援助情况登记造册，对全区新落户重点企业及“四上”企业用工需求进行拉网式摸排，力争早日完成“底数清、岗位清、专业需求清”三清目标，为搭建人才、市场双向选择平台奠定基础。

这次大规模摸排是在辖区企业生产经营逐渐步入正轨后的又一重要举措，早在今年年初，为帮助受疫情影响的企业复工复产，盐南高新区第一时间响应，推出了“特派员”制度，近千名工作人员作为“急先锋”率先挂钩企业，在疫情防控、用工短缺、产品市场开拓等方面出谋划策、指导帮带，与企业并肩作战。

在严格落实国家、省市支持企业复工复产相关政策的基础上，盐南高新区立足区情实际，用“真金白银”帮扶企业共克时艰。第一时间研究出台的《疫情形势下支持中小微企业用工保障10项措施》，涵盖招工、创业、培训、交通、住宿、用餐、研发、社保、体检、防疫等10方面补助，惠及近3000家企业、20000多名就业人员，累计发放补助1100余万元。同时实施社保抗疫行动，打出“免、减、缓、降、返”减负组合拳，着力帮助企业渡过难关。社保费阶段性减免快速精准落地生效，通过数据共享、信息比对、精准定型，梳理各类减免单位3500余家，上半年已减免各类企业社保费约1.07亿元。全力实施失业保险稳岗返还，依托大数据精准核算，通过短信主动推送、电话主动联系、上门主动服务等措施，确保企业“零材料”“零跑腿”，上半年发放失业保险稳岗返还资金599.39万元，惠及全区1480家参保企业、1.6万名职工。

“近期，为进一步推动‘保居民就业’工作落到实处，我们又制定了《盐南高新区盐南籍高校毕业生、退役军人、困难群体创业就业及重点企业用工扶持政策》，全力拓展创业就业、实习见习、技能提升的‘绿色通道’。”盐南高新区党工委副书记唐高明说。

招贤纳士“广发贴”

1700平方米场地、132个展位、招聘和求职信息双向匹配……7月18日将在江苏沿海人力资源服务产业园开展的“情系民生、乐业盐南”大型招聘会正在紧张筹备中，作为专项行动的10场社招校招活动之一，这场招聘会将开启全市“智慧”招聘新模式，产业园信息化升级后的人力资源市场，智慧就业平台实现了企业与现场求职者信息精准匹配和线上互动，双向选择不再“大海捞针”，用工求职成功率将大大提高。

而针对“毕业季”的到来，盐南高新区都市产业、智能产业、大数据产业等主题招工引才活动也在不断加码，6月份连续在盐城师范学院、盐城技师学院、盐城工学院举办的校园招聘会深受毕业生和企业欢迎，累计近3000名学生入场求职，达成就业意向857人，有效缓解了企业用工难题。

“深度挖掘本土人力资源潜力的同时，我们还积极走出去，推进区外劳务协作对接。”盐南高新区组织人事部人才工作科科长冯桂冈说，为了吸引高端人才参与到盐南高新区新一轮建设当中，围绕“10场政策宣介、10场校地对接”专项行动目标，科技镇长团奔赴深圳、上海、南京、扬州等地，通过“政策进校园”“百企进校园”活动，在企业与17所高职院校、科研院所之间架起了产学研合作的桥梁。此外，就大学生实习见习，盐南高新区还研究拟制了《青年就业见习三年行动计划》，出台区级就业见习实习基地认定考核办法，区内28家发展快、效益好、诚信高的企业入选了首批区级实习见习基地，来自全国各大院校的近600名应届毕业生即将奔赴我区见习实习，有望成为我区就业创业生力军，为企业添活力，为经济增动能。

作为最基础的就业服务之一，盐南高新区不断创新招聘形式覆盖更多求职人群，其中，互联网平台的表现可圈可点：全市率先开通“‘五新’盐南、职等你来”网络招聘平台，先后组织4轮线上招聘活动，支持简历在线投递、视频招聘和远程面试，网络累计点击量53920人次，收受简历3985份，初步意向836人，惠及近120家企业。此外，还通过打造7*24小时“永不打烊”服务热线，深化“人才服务自选超市”建设，研发人社系统服务综合平台，打通“多走网路、少走弯路”就业服务最后一公里。

技能培训“开小灶”

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。为了牢牢兜住民生底线，让辖区居民端稳饭碗，盐南高新区想方设法“点对点”开展就业创业帮扶，智能制造培训、安全技能培训、烹饪培训等10场职业培训专为百姓“开小灶”。

城镇登记失业近3个月的徐玮在盐南高新区“百日免费线上培训行动”中参加了广告设计培训，经过1个月“广告入门、PS运用、广告创意”等课程的线上系统学习，徐玮成功获得了盐城画你文化公司的试用机会。“这是我们在全市率先开启线上培训模式后，再次组织的免费线上培训，课程既含有设计、烹饪、缝纫、修理、检测等技能培训，也涉及芯片生产检测、无人装备零部件制造、数控机床操作等专业培训，还包括评估市场、企业人员组织、预测启动资金需求等创新思维培训。”盐南高新区组织人事部副部长许士炉说，自活动开展以来，已有百余家企业千余名员工、788名困难群众受益。辖区企业盐城市天达微电子有限公司总经理梁文华表示，政府出“菜单”、群众“点菜单”的创新培训方式，也实实在在帮助企业员工提升岗位相适度，是真正的民生工程。

线上如火如荼，线下同样有声有色，在疫情形势趋稳后，盐南高新区全市首家举办了失业群体线下创业培训，享受富民创业担保贷款的53名青年创业人员报名参加，先后邀请盐城技师学院专业导师、区孵化器创业导师、部分成功青年企业家现场授课，48名参训人员在专业考试中考核合格取得了创业培训合格证书。

构建人人持证、技能社会，盐南高新区还将研究制定《职业技能提升三年行动计划》，切实打造职业技能培训服务的新样板，为待业人员走上岗位“充好电”“加好油”。（王亚 冯桂冈）